公司有个员工，不服从岗位掉动跟领导发生口角，领导当场让她离职，但只是口头表达，并无书面通知。现在这个员工要投诉我们违法解除劳动合同，这个员工已经很多天没来上班，现在我们可以给她发送限多少日多少日来上班的通知吗？...
//www.110.com/ask/question-14746491.html-了解详情
，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止进入公司，公司工作 ...
//www.110.com/ask/question-14652308.html-了解详情
现如下状况，公司拖欠员工两个工资没发，无书面通知说什么时候发，在9月1日所有员工未知情的情况下发出遣散解雇劳动合同通知书盖了公章，如今 现象，(因协商总公司代表说可以从调用外面资金)但是按劳动我们应有的工龄赔偿款以及代通知金，总部公司代表与公司董事长沟通拒绝支付，甚至拒绝支付拖欠的工资 现总部公司代表 ...
//www.110.com/ask/question-14592763.html-了解详情
我微信跟店长说了离职，店长同意了，但是她们没告诉我要写书面通知，现在该走了不让走，说我没写离职通知怎么办...
//www.110.com/ask/question-14479431.html-了解详情
1.在租赁期内，乙方提前退租或不转租的，应提前四个月书面通知甲方。如不提前通知，乙方应按照本合同租金总额的10% 向甲方支付违约金。 2.乙方逾期交纳租金，每日应按逾期租金数额的5%支付甲方违约金。 3.乙方逾期返还房屋，每日应按日租金的3倍向甲方支付 ...
//www.110.com/ask/question-14250190.html-了解详情
信用卡逾期的法院开庭传票是怎么样的 是书面通知 还是能短信通知...
//www.110.com/ask/question-14149894.html-了解详情
让我二选一要不还地方要不换岗位，都是在合同工作范围内，可我不同意，他未提前通知也未书面通知，就口头和微信联系我让我选择，我该如何维权？...
//www.110.com/ask/question-13585343.html-了解详情
护士签了无限期合同，干了一年少三天，理由是考核未通过被辞退，没有书面通知，提前20天通知，我有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-13090047.html-了解详情
员工的隐私权是受保护的，公司要了解员工诊断书的话，员工要求公司提供书面“通知”，通知上要写明，这个要求是符合国家法律法规的；要诊疗书的目的是什么；如果公司因员工的隐私不当使用或保护，造成了对员工的伤害，公司愿意承担相应的法律责任。 以上要求合理吧？公司如果满足不了员工的要求，员工可以拒绝提供吧？...
//www.110.com/ask/question-12939946.html-了解详情
原先工作地点面临拆除，公司安排新的门店工作，但未提前30日书面通知，只是提前了几天口头通知，公司的做法是否合法？ 公司在合同中写甲方有权根据工作需要或乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位，也可将乙方调整至甲方各相关企业之相应工作岗位，乙方应予 ...
//www.110.com/ask/question-12621009.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务