在单位遇到人事等问题，人事部门给出历史遗留问题的回答，并以会议纪要的形式规定了相关事宜。请问，象这种政府内部出的会议纪要有法律效应吗？...
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。但是由于国家规定各单位清理岗位，停薪留职人员需办理离职手续，之前停薪留职期间医保也没有的，那么这样一旦办理辞职手续，当事人应该如何与单位人事部门去交涉，注意哪些？可以保全本人最大的利益。谢谢！...
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。但是由于国家规定各单位清理岗位，停薪留职人员需办理离职手续，之前停薪留职期间医保也没有的，那么这样一旦办理辞职手续，当事人应该如何与单位人事部门去交涉，注意哪些？可以保全本人最大的利益。谢谢！...
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我是1978年9月被录用为民办教师，至1980年9月考入师范学习，1982年7月毕业仍然回到学校工作，人事部门现不算我1978年9月这个参加工作的起始日期，只算工龄。请问有没有这方面的文件或规定。谢谢...
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我在的公司制度里面男职工晚育护理假是3天，湖北省和武汉市的相关条列里面都是写明10天。我向人事部门询问，得到的答复是“国家没有明确规定”。 我需要怎么做来维护自己的权益？...
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不去异地工作，遭到单位的三个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况 又实行公司制改制，更名为“无锡市排水有限公司”。 锡委办发（2005）86号文件明确规定，凡2005年6月21日前原事业编制职工定为“老人”，保留其事业编制 ...
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我提交离职申请给人事部门已经一个月，原来申请离职时间不足一个月，但后来由于公司规定需要提前一个月申请，现在已经满一个月的时间了，但领导还是以无人交接工作为由，不批准离职，期间也多次协商，但一直没有批准，现在我怎么办，难道一定要等公司找到人交接了才能走吗？...
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公司到学校招聘时和我签订了三方协议，到公司后补签咯一份实习协议没有规定实习时间。实习期间我因为身体健康状况不佳，与公司提出辞职，但公司不同意 ，公司人事部门主管说辞职叫要交3000元违约金，后面又说让我直接走就是咯 ，后来我就会来家修养身体，但是现在我同事也 ...
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我2007年执行的是6级薪级工资，在2008年1月1日自动晋升为7级，我于2007年12月31日，取得本科文凭，没执行本科工资，因为当地人事部门说7级工资已高于本科工资，我想咨询（有无相关法律或文件规定）：本科调资和自动晋升，哪个在前？这样下来差一级工资。谢谢我是行政事业单位工作人员...
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确认，由原单位或主管部门负责提供县以上劳动人事部门、企业主管部门审批的招工、招干登记表或工资审批表、工资花名册等原始档案材料到当地社保经办机构进行确认。】的规定，我父亲到工矿企业单位取得整套原始单位招工劳动登记档案到南安社保局办理享受政策，（档案年龄1955.9年）但 ...
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