律师，您好。因企业拖欠了好几个月工资，我于今年3月份提交了解除合同，内容是企业违反劳动法第38条规定未及时足额支付工资。并于2015年3月31 开始计算，但原单位否认发过劳动转移通知，并称我所提供的该通知书面证据没有企业盖章不予承认。一口咬定第一份合同是我个人提出辞职。所以不应计算补偿金。应从2014 ...
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2014年11月我从星卓换热设备有限公司辞职，11月份的工资到了1月13号了还没发给我，我想咨询下，企业这种行为是不是违法了？刚在网上查询到工资必须每月支付一次，要拖欠工资也要和员工说明过，但是那个企业什么都没和我说！当时走的时候老板说5号发工资，结果过了那么多天还没发...
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就没有支付工资，到9月11日，因为经营问题不让我们去上班了，总共拖欠工资11670元，老板给我们写了欠条，说是在10月7日之前付清，这段时间总是推托 ，到拖到现在，我们认为他属于恶意拖欠，能否申请经济赔偿？可以申请拖欠工资的25%吗?如何申请？ 3、写欠条的人不是企业的法人，需要连同法人一起起诉吗？ ...
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是以网银方式转帐给我的，但是我还不确定财务那边是不是用的企业网银。如果仲裁后，公司负责人拒不履行支付相应赔偿，我如果申诉到法院，强制 储蓄卡来躲避强制处罚呢？那我应该怎么办？ 还有一个重要的问题，就是，如果是因为公司拖欠工资而间接导致我未及时偿还信用卡，信用卡所产生的滞纳金或是信用不良纪录，我可不可以 ...
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我想问一下，如果私人企业老板工资从来不按时发，拖欠工资，然后劳动合同，五险一金什么都没有，找劳动局，劳动局会管吗？还是说属于经济纠纷，需要起诉，如果有律师能够回复一下，万分感激，好人一生平安...
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公司以高薪企业认证唯有一直未发放工资属于恶意拖欠工资吗...
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企业恶意拖欠工资，已经上报劳动局，但是区劳动局不作为，一直得不到回应，据了解该企业在区劳动局有人，把这事给压着了...
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公司已停止经营1年多，但一直未宣布破产，并且企业也所有的资产都抵押给银行贷款了，拖欠员工工资也1年多，当时把拖欠工资的问题投诉到劳动监察了，后又把安件 万块又出来了，出来后面又筹集了一部分，但不够发全部员工的工资，后公安局用这些钱就直接把大部分人工资发了，而仅剩下几名所谓当时时公司管理人员工资不给发， ...
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企业拖欠四个月工资300w，拖欠半年，劳动局当着员工的面给企业法人打电话，法人说正在筹钱，最后劳动局局长却已帮忙安抚结尾，请问，劳动者还能怎样要回工资。...
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原定3个月试用期，中间改成4个月的试用期，我要问的问题是： 1.现在一分钱工资没拿到，没有给我交保险，没有劳动合同，我要怎么告他？ 我现在有的证据有 朋友帮帮普通劳动者，正因为没有合同和保险才缺少有力证据的，不良企业也才可以这样肆意妄为的克扣，拖欠工资的，假如企业都是这样的，那对劳动者是极大的不公平。...
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