我是2007年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果 也看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位承担 ...
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我是2007年在沈阳一家私营企业参加工作，2007年3月单位缴纳养老保险，但未办理医疗保险，2011年3月单位开始申报医疗保险，但是保险公司说如果 也看过相关劳动法，用人单位需要在签订合同后为职工缴纳社会保险，而用人单位没在2007参加工作时就及时缴纳医疗保险算不算单位的疏忽，可不可以要求用人单位承担 ...
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负责对乙方进行思想道德，业务技术的有关教育和培训。 四劳动薪酬 此项略 五 社会保险福利 此项略 六劳动纪律 1乙方需要遵守甲方依法制定的各项纪律，积极参加甲方组织 ，经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 3经上级批准，企业转产，调整结构和生产任务或其他情况发生变化，经甲、乙双方协商同意可以 ...
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在法理上不算破产，但对职工不管不问且未进行任何补偿，期间大家都是自谋生路，社会保险也都是有能力的个人自缴。这一拖就是17年，直到今年七月份宣布改制清算。 到龄退休，按照退休人员的改制规定，只退还了个人缴纳的单位应缴部分（社保），没有任何经济补偿。 我知道企业改制对正常退休人员是没有补偿的，但我认为这 ...
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我在某制药企业食堂做厨师已经连续工作8年，但是企业未与我签订劳动合同，而是采用外包的形式把食堂工作人员的关系挂靠在一物业管理公司，这些年未缴纳任何社会保险，不享受药企的任何单位福利，降温费也只发过两次。每周是单休，周六上班无加班费。听说最近药企会中断 ...
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我与企业签定非全日制合同,但用工形式和全日制员工一样，已在企业工作至今十个年头了，今年二月就无故辞退了，在此工作期间也未为我缴纳任何社会保险，请问怎么办?...
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霸王合同,例如离职5年之内不得从事此类工作,薪水只写了我们实际拿到手的一半(可能是为了避税之类的),参加行业的培训,未做满一年费用自理等.并且公司从来没给我们缴纳过社会保险. 所以,如果我们不打算继续在这个企业干下去,能否通过劳动仲裁的方式得到相应的补偿?谢谢!企业说如果要离职 ...
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我姑姑是一名残障人员，在国内一家私企业签定劳动合同，工作性质是待岗，此企业为了达到政府规定安排残障人员的要求。同时为其缴纳了社会保险，今年48岁因病去世。 但企业不肯支付丧葬费用，请问如何解决？...
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在国企上班，做清洁工8年了，在农村交了10年的养老保险。在单位也在交社会保险，是在武汉交的。有人说要到45岁女性才可以办理病退，有人说要有劳动 后部交了，可以使用医疗保险吗？养老等到55岁可以拿退休金吗？ 现在患了这个病，企业让休假，但是现在好了可以上班，公司会接受吗？如果不接受，可以要求在企业上班吗 ...
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因企业为给我缴纳社会保险费，我从2008年投诉企业给我解除劳动合同，并出具相关手续，2010年10月经法院判决企业与我解除合同，并出具相关手续，但至今企业未给我出具手续。请问，这期间的社会保险费谁来承担？...
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