工作，就职时是直接与该公司签订劳动合同。 1该外资公司资料： 业户名称：***有限公司广州代表处 企业类型：外国（地区）企业常驻代表机构 负责人：**（外国人） 作为补偿金，我不同意（注：我在公司任职20个月后请产假；劳动合同处的公司盖章是“***有限公司”；公司未为我购买社保等） 3我申请仲裁请求 ...
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年11月份至今都是在一家台资企业工作至今，仅仅只是在2015年签订了为期一年的劳动合同，到2018年该公司又和我们工人签订劳动合同为期三个月，三个月后 个月了还拖欠社保费，我们工人到劳动监察投诉并且已经受理了，请问一下，如果我们劳动仲裁是否可以请求劳动合同到期后没有再续签订劳动合同，要求双倍工资赔偿？...
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个月的待岗处理，为了维护自己的权益，去人事部门查询自己的劳动合同，被告知没有签订纸质合同，属于见习满后自动入编这个情况，期间又经历“保留事业单位 2007）80号《关于市政公用事业系统政企、政资、政事三分开的实施意见》文件要求，进行了“管办分离”改革，整体转为有偿性公益类事业性的运营维护公司，启用“ ...
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隐瞒真实情况下再一次变更名称及法人，现企业至今也未予我签订劳动合同，并且从2013年至今未发我工资，另外现企业与我出具证明的一切印章还是原企业印章。 违约行为？企业及法人一起变更后职工是否应重新订立劳动合同？如果这一切都属于企业不合理违规行为，我应怎么办？是否要求赔偿？都从哪方面着手？依据什么？谢谢！...
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我和企业签订了六年的合同，2013年10月底到期后，企业不再与我签订劳动合同，并且与我解除了劳动合同，办理相关手续。而企业在11月、12月发放了全年奖金，企业以我已经解除劳动合同而不给我发。企业这样做是否合法？我是否可以要求劳动仲裁？...
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因为环保问题企业给放了假，然后企业准备与同在苏州的其他厂合并要求我们签了调令单，然后又重新签订了劳动合同，之前的合同还有3年多才到期限，公司答应之前 想做了，问下可以不可以要求经济补偿金，之前厂里有的同事没有重新签订合同到新厂上班的现在都已经拿到经济补偿金了。并且重新签订劳动合同的时候只是让我们先签了 ...
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，工资单上面包括了节假日补助工资等。我的问题是： 1、在没有签订劳动合同的情况下，我们可以要求企业给我们缴纳养老保险吗？（从进厂之日起开始缴纳） 2、如果 实施条例》第六条、第七条等的规定得到补偿吗？ 3、《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条中所说的“工资”，具体包括那些收入 ...
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申请批准，否则要赔偿公司一万元，如公司无故解除员工也要赔偿一万”。最后一次签订劳动合同在（2008年1月1日—2010年12月31日）到期，但我在（ 平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业（保险公司）是否有权力提前要求我在2010月11月终止劳动合同?要求我提前回家退休？而合同期并未满。请问，如 ...
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日与该商场签订了期限为3年的劳动合同，劳动合同中约定周某的工作岗位为收银员，岗位工资：3500元/月，商场规章制度中约定了任何一方要求擅自解除劳动合同 劳资科通过部门经理通知周某，其工种改为导购员。周某当即表示不同意商场单方变更合同中关于工种的约定条件，并表示如果双方不能达成一致意见，她将要求解除劳动 ...
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基本情况： 首先，该企业是一个小的民营企业，本人在公司工作了4个月，未签订劳动合同、支付的薪酬低于本地区最低工资标准、未缴纳任何社会保险，以上 ，当时会计承诺下个月中旬发放，但是，逾期之后却未发放，本人去公司询问，企业负责人要求签订保密协议之后于下个月15号再发放工资，否则不予发放。 本人的问题： 1 ...
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