原因，企业人力资源部长在员工参加培训前口头说：“为了培训交费问题，企业将与我们一百多个职工解除劳动合同，但是不是真的。”我们也没有签过关于解除劳动合同的 重新与我们从零开始签订劳动合同。。。。。。我们去找领导咨询，领导的答复是：我们还属于企业职工，工龄仍然存在。但对于我们要求出具书面文件恢复我们企业 ...
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主张权利、当事人同意履行义务、或者有正当理由等相关受理的时效条款的规定，因此企业后于2014年12月25日同意按照法侓程序重新调查处理，并且也承认当时处理偏重 次要求重新处理，以解决其今后的养老统筹问题，结合其现在的各种实际情况和企业领导于11月21日达成共识，同意按照双方公同了解的国家政策进行办理， ...
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本系统为职工上访三年.我们本系统是没有人去管的.现在我们在习总书记领导下我看到了希望 .希望政府部门出面帮帮我们.我们内蒙古邮政集团公司从上到下腐败非常严重 我为员工上访.曾给我一个人每月500块钱.但被我拒绝.我们的企业就是这样的.企业领导从来不过问员工的生活水准.走群众路线只是他们嘴上说的一句空话 ...
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找到廊坊市供电局办理手续，这次让人意外的是供电局的办理人员告诉我，供电局大领导特别要求，施工工程必须由供电局下属的供电施工公司“廊坊市明源电力工程有限公司”进行 ，触犯了垄断法，是非法指定发包行为，这种霸王要求给小企业的生存发展带来巨大的阻碍。希望政府领导，纪检监察部门能够及时发现这种情况，帮我们小 ...
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找到廊坊市供电局办理手续，这次让人意外的是供电局的办理人员告诉我，供电局大领导特别要求，施工工程必须由供电局下属的供电施工公司“廊坊市明源电力工程有限公司”进行 ，触犯了垄断法，是非法指定发包行为，这种霸王要求给小企业的生存发展带来巨大的阻碍。希望政府领导，纪检监察部门能够及时发现这种情况，帮我们小 ...
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号码头搬运装卸业务及公路长途汽车客运、货运，系区交通运输局下属集体所有制企业。公司拥有8亩多土地，建筑面积有1800平方米，现有职工127人（在职 码头改建造成停产损害赔偿! 在2001年12月31日经区政府批准企业改制，到2013年3月在各级领导区委、区政府高度重视关怀下，妥善解决了退休职工基本医疗 ...
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下才新村建设工程（一期） 施工招标结果无效或更改进度款支付方式的申请 上杭县领导： 本公司（福建省轻纺工程建设有限公司），参加了2013年11月25日上午 ，并通过人民银行信贷登记咨询系统向其他银行通报，各银行不得再对该企业提供信贷支持。对于违反本通知规定的银行，金融监管部门应予以处罚。 四、 ...
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说的所谓的人道主义，我们实在无法接受。 区移动公司领导这种出尔反尔的做法，无所不用其极的工作方法，一个企业的道德在哪里？我们非常不满意，对这种哄骗三 和张振毅不但没有解决，反而雪上加霜，我们至今没有工作，一家人要吃饭，迫切等待领导给予解决和处理。 （这是山东省信访的几次回复） 你好，关于你反映的问题 ...
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股申请书”，否则就扣发5万元内部股金。陆某在被逼无奈下只得违心按照公司领导的要求写了“辞职报告”与“退股申请书”。在2001年5月5日领回了 2000年到2010年没有拿到一分钱的公司股份分红，其主要原因就是企业领导伪造冒充陆某在企业股份转让协议”、“章程修正案”、“股东会决议”上签名，在陆某毫不知情 ...
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顺利让你走，换了别人可没那么好顺利的（甚至还举同在公司还在上班的一个领导的例子给我听）。3，说了他的一些经历和处事原则给我听，还有他的 基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己免受一些不法或者是居心不良的企业，钻了法律的空子给你造成的伤害，这也是为我们这个道德文明法制的社会建设尽 ...
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