我离职 会带走展会认识的客户。 今年五月份我在合同期内参加展会一次，现在我的劳动合同已经到期，因为个人原因 想辞去此工作，不想再签任何劳动合同，由于保密协议的约束，不知能否合法离职？ 谢谢...
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不履行合同，应向单位交纳上岗培训费5000元，并承担学校经济损失每年5000元，不足一年按一年计”照合同计算我辞职需要给单位交纳2万元整。不知是否合理？劳动合同上不是规定辞职只需要提前30天书面申请吗？同时在当年签订劳动合同时，我还签订了一份商业秘密保密协议，在那份协议上只注明的 ...
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进行为期一周的考察期，该考察期要求签订一份保密协议。该考察期在另一连锁店进行。在考察期过后再签订三年的劳动合同，其中试用期为六个月。薪资为基本工资+提成。 ，是否能向公司要求提供关于提成的比例、发放时间及薪资的调整时间的盖章补充协议？如果公司无法提供书面文件，口头答应时进行录音合法吗？ 3、除以上外， ...
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律师，您好，有个问题很纠结，麻烦看下： 如没有签订竞业限制协议，只签订了劳动合同期限+二年的保密协议，无离职补偿金，离职2年内服务于同行业，要不侵犯原公司利益才算遵循了保密协议，是吗？因为就业于同行业的话，不可避免的会触及原公司一些客户资源（行业比较窄），这样是不是 ...
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点，导致我销售卖得越多，收入却越少。 我是要养家糊口的人，所以今年合同期满了以后，申请辞职，把所有客户资料上交了以后，离开了公司，之后去一家刚开始 知道了，跑来我公司蹲点等候，发短信威胁我，说我骚扰他们的客户，不遵守保密协议。请问，作为普通员工的我需要如何应对？才能保护我自身的利益，又不至于对簿公堂？...
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我在原单位工作了6年时间，09年签了一份合同在我手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2年内不得从事相关行业，并且只有签署协议才能把拖欠我的15000块工资结 ...
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我厂里员工工作岗位涉及比较重要，签订了劳动合同和保密协议，劳动合同签订是2022年到2024年 ！保密协议约定员工任职期间不能泄露公司资料和信息，同时离职后一年内不能在同行同行和竞争对手工作，如有违约需赔付违约金10万已经公司损失！现在这个员工今年直接 ...
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上五险一金、无基本工资，只拿自己完成的业绩提成。 然后单位让我签一份保密协议，里面要求我1年内不能在同行业从事相关工作，期间不得到与甲方有竞争关系 书、图片、信息系统； 二．违约责任： (1)：违反此协议，公司有权无条件解除聘用合同； (2)：违反此协议，造成一定经济损失，甲方将视乙方违约给甲方造成的 ...
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入职7个月，签了分劳动合同，一直没给我交社保，现在想辞职，又逼我签了分保密协议，没签竞业协议。保密协议有效吗？？...
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我与公司正常签署劳动合同外，还签了一个保密协议，协议上说离职需要提前三个月提，然后给我换到不涉密岗位，三个月后才可以离职。我现在需要一个月离职。公司以保密协议为由，不让我走。请问这种情况我只能待够三个月才可以离职吗。...
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