不想继续在该公司工作下去了。协议规定劳动合同结束后的2年内不得在同行业担任任何工作，违约赔偿为15万。协议规定如果有争议，在公司方所在地有管辖权的机关 阶段，公司应该负有哪些责任？是否需要给我发放工资？是否需要给我缴纳保险？我目前要如何处理这个状况呢？如果我离职，或者停薪留职，是不是竞业协议都会生效？ ...
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告知了我。证据内有原告身份证复印件，欠条2份，录音整理材料1份（用于待证合同履行地在B市的事实），债权转让书，邮件全程跟踪查询1份，令我百思不得其解的是从 人出车将材料运回胡某处遭拒退回后扣下来等他来协商解决的有争议的费用。后来胡某偶尔会打电话来催，但是却一直不来处理。直到现在我在银行卡上的钱被扣去了 ...
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的货是坏的，要求我赔偿，并且说我有偷盗形为。劳动局说 你们存在争议，转交法院吧，他们不给处理了。 1- 我在离职前因为公司运营困难，欠了几个厂家的好几万 ，我在那家公司干了近三年，在职期间，没有签定任何的劳动合同，也没有交过保险。 4- 我现在手里有跟老板的通话录音，证实他拖欠了我三个月的工资没发， ...
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