，那么我自己的车损、助动车的车损、助动车主的医疗费用应该都由保险公司支付赔偿；问题是，助动车主提出的误工费（有单位证明2800收入，2周休息误工）会 车损、助动车的车损、助动车主的医疗费用、助动车主的误工费。这4部分保险公司会怎样进行赔付？ 三、交警队责任判定时，我能否提出对方车型属于机动车范畴，进行 ...
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经法院3次开庭后判决支持原告按城镇户口赔偿误工，护理，伤残，营养，交通费总计4万有保险公司赔付，2万住院期间医疗费有肇事司机单位赔付，肇事司机无赔偿责任，上诉期15天，10天内支付赔偿。 问题： 1宣判后10天伤者向保险公司联系，但对方说15天上诉期还没到，还要上诉，但是都已经 ...
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多发一个月工资，作为提前30天通知补偿； 问题一：方案是否合理合法？ 问题二：07年以前的保险是否可要求公司进行补缴？ 问题三：经济补偿金计算基数能否以单位平均 我们招聘工的待遇和正式员工差远了，说存在10倍的差别都不夸张） 问题四：经济补偿金计算年限是否可以要求从参加工作开始，直至走人那一刻结束？（ ...
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（我购买时是旧版本，无特别约定部分） 注： 特别约定内容为增加内容，加粗及下划线： 1）本保险承保1-3类职业，判定职业等级以出险时被保险人的职业类别为准： 2）因职业类别问题误投或错投该保险，保险公司不承担其责任，并全额退保该产品。 保险产品：支付宝平台意外险销量最高 ...
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劳动合同时，保险还不足15年的不够十五年的怎么办，在公司工作了快20年了，保险这一问题也是本就与公司存在的纠纷，刚来公司的那年，因为自己家孩子上学，父母生病等等 再找公司想要上保险，公司却迟迟不肯答复，两年半前公司才给我上上保险，统共才三年，我也是五十岁的人了，现在公司倒闭在即，我该如何作为呢？苦恼呀 ...
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要么离职要么打掉孩子，这对于我是多么残忍的选择。最后由于经理个人原因被公司劝退（开除）我的问题就暂时拖着没跟领导说，怕再次得到这样的选择题，最后在7月的时候之前被劝退的经理给某个领导说了，领导知道喊我谈话，最终因为保险问题一直给拖着，本来是准备7月买保险进去的结果又一次由于 ...
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保险的义务和责任。 问题：1、你认为企业或是员工哪一方有理？为什么？ 2、职工要是解决保险问题，职工一方应该怎么做？ 3、怎么证明企业与员工之间有过用工协议？追加另一问题~~~~~~~~ 2\ 一名下岗女工，在下岗期间生孩子，要求单位应发放应有的费用，协商后单位只是同意给予 ...
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着：“岚玉发基本工资180元，其他事项按规定办理，直到区劳动保险处办好养老保险手续为止。” 但是，到2000年3月，公司换了经理，由于新经理不肯 上班的同事、与我情况完全类似的同事一样办理“职工医疗保险”即可。因为“医疗保险”实在是关乎自己今后的生存问题。 可是，公司却恃强凌弱、不能一视同仁。先是不于 ...
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自己的权益。 还有，劳动合同书中并未注明一年后可以上保险，属于口头约定。 感谢您能在百忙之中查看我的问题，期待您的回复！请问，如果我打算走劳动仲裁的话 录音，这样做是否可行。 还有，要是我挂靠在其他公司的话，将来会出现什么样的问题。 看了几位律师对我的解答后，我突然想到，如果这个公司要是没有营业执照 ...
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没有华安财险机构。所以无法过户。车辆之后出现了交通事故，涉及到理赔问题，而保险公司要求一定要将保险先过户。明知道过不了户的原因不是我个人原因，而是因为 以及我的身份证和关于事故的所有资料都带去了成都，委托朋友给受理理陪。可保险公司总是以没有过户搪塞。我应该如何来保护我的个人权益？我认为既然买了保险， ...
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