转帐，便询问公司部门负责人时。他说我离职后没有办理离职手续，所以拒发当月工资，而且员工手则上面写得很清楚。 自动辞职 员工自动辞职，须于一个月前以书面 经济债务。凡自动辞职者，需经公司同意方能办理辞职手续。 辞职员工的薪金停至停职当日。 l 若员工未按上述手续而擅自离职，公司将不发该员工任何证明，并扣 ...
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，伤残评定后的一次性补助费用是全部都是给伤残者还是需要扣除公司垫付的费用？比如医药费，受伤期间的工资，公司已经支付，伤残一次性补助后，公司是否能追缴这些费用呢？工伤期间的停职留薪工资是公司出还是保险基金内扣呢？一次性伤残补贴后，公司是否还需要承担其他伤残待遇呢？保险金 ...
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8月份工资为1020.62元，9月份工资为1069元，10月份工资为1135.77元，11月份工资为1719.57元停工留薪期工资应为（1020.62＋1069＋1135.77＋1719.53）÷4＝1236.23元，1236.23×4＝4944.92元这种算法正确吗？...
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昨天早上下班后由于地没拖干净和主管闹了点矛盾 主管说不让她来上班了 工资也不给接 我们今天去找她们理论 她们说现在不需要和双方当事人谈 她们还没 承认开除她的事 说是主管有权利让他暂时停职 还说什么网吧有规定她不服从管理可以开除或扣工资 只是现在不会给我们结工资 让我们走人 态度非常强硬 我问他当时 ...
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就多了 账面就会出现负数 而现在 前台一共四位收银 全被停职 要求我们追帐 帐追不回来 就不给我们开工资 更重要的是 我班上欠的不多 我个人愿意用我的工资 单位说必须其他人也追回来才可以给我们开 而这2位的负数已经超过了他的押金和工资总和 现在都找不到人了 我也不知道我该怎么办 希望您能给我说下 我该 ...
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月，没有加班费，没有换休，只发了一点记件工资作为补贴。我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？...
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月，没有加班费，没有换休，只发了一点记件工资作为补贴。我提出不满后，公司就以各种理由找我麻烦逼我离职，现在我已经被停职学习，扔给我两本书叫我学习下周还要考核。我该怎么办？去申请劳动仲裁会赢吗？...
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我在一家公司上班，这家的工资体系是会压百分二十的工资到年后发，可是在1月份的时候被领导一句话停职至今，然后我问他我年后的这个工资还能不能拿的回来，领导说不能。请问一下，我这笔钱能拿的回来吗...
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，公司把我们招来，不让我们全天上班，有事就让我们去，给我们发工资按小时计算，面试时谈好的工资、五险一金、餐补都没有发放，关于签合同的问题，一直拖着不 ，负责人注册了一个公司，让我们跟这个新公司签合同，现在不仅不签合同，连上个月的工资一直拖着不发放，还把我们无故停职停薪了，请问该如何保护我们的合法权益？...
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员工找上级领导反应问题，被现任领导认为我们是离岗或者是脱岗行为，给予处罚每人检讨一份并处罚每人5天工资，针对这样的事（离岗半天扣除每人5天工资及面临停职的处分），我们员工可以申请维权吗？急急急！...
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