，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗 1.签订两次劳动合同后没有再续签劳动合同，但各项保险都替员工缴纳，这种情况属于违法吗？ 2.我在公司 是： 公司先劝员工自动离职，后来我不肯自离，但公司不愿意开具除名的书面材料 后来经过协商，又表示愿意赔偿违约金3000元，而最近的平均工资是2250/月（ ...
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：看到我发的检查结果了！然后告诉我两个选择一个是：我在公司上班三年了，公司愿意给三个半月工资进行赔偿和补偿；让我离职。二是：让我调换岗位，说我怀孕了 知道你上午开会忙所以就不打电话打扰您了！之前我续签的劳动合同（当时我要求说要一份当时你们没有给我）现在我可以要一份吗？我都忘记当时怎么签的了）。过一会儿 ...
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月一付的，应该是到今天到期，我和租客当时通过中介公司签了2年的租赁合同，到期后没有续签过，我也没有口头承诺过租给她多少时间。我在9月15号给联系租客请她另找 法官让她这么做的，原本找到的买家知道租客不搬走，所以放弃了买我房子的决定。如果租客和法官的做法有不对的地方，那我能否起诉租客要求赔偿我的损失呢？...
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社会保险事宜后。2014年本应续签的劳动合同至今没有通知申请人续签，且在商谈补缴事宜中，被申请人明确指出若想补缴社会保险须辞职后通过劳动仲裁申诉，公司方才给予补缴。所以申请人要求被申请人由于不安《劳动合同法》相关规定签订劳动合同给予申请人双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条 ...
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1日入职该公司签订一年劳动合同，合同到期后未续签，公司正常缴纳社保，2015年4月至9月份我是否能申请未签劳动合同的双倍赔偿，我是2015年9月17日离开该 她名下的公司发放，廖伟力长期不在南通一直是喻周风监管公司）我说喻总，我辞职已经快一年了公司还未把帐结清，这件事怎么解决？如果你这儿还没有解决方案 ...
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一家企业上班，属于劳务派遣用工。2010年4月才给我交了社保。2012年12月合同到期，公司说要换劳务公司，合同没有续签。今年4月我请产假3个月，本来生育 如果公司未同工同酬，我能要求赔偿吗？该怎么赔？我需要你的帮助，想请你帮我写劳动仲裁申请书。白银的律师告诉我我合同已经到期，公司有权辞退，劳动仲裁没 ...
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就硬要我续签合同，才能发这个月这10天的工资，然后派遣公司那边也叫我续签合同然后再解除劳动合同，我没签，因为我签的话就会变成旷工来处理我，后来在多次的 工资的支付”。。。但是现在他们不给我发这个月这9天的工资，一季度和去年剩余的绩效奖金也还没有给我。 请问，这样子的情况的，我怎么去告他？到劳动局？还是 ...
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属于，像我这样的皮外伤缝针该怎么赔偿？ 2.我于07年3月进的这间公司，08年我们签了一年的合同，但是09年一直到现在都没有续签。我现在辞职了，我想问 现在老板说我违反公司规定，他没有批准我就擅自离职,并在公司散布流言说我是不给批假期出去才硬要离职的，他扣了我1-18号的工资，并且连年终奖，我的提成也 ...
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公司一年没有给我缴纳社保，现在合同到期了，我不想再续签，该怎么申请赔偿...
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年经过连云港市赣榆地方税务局的招聘职务是驾驶员，2008年连云港市地方税务局在违背我本人意愿也没有给我任何补偿和赔偿的情况下就把我转到了一家劳务派遣公司签 税务局就给我下发了终止劳动合同关系的通知书，我找到地税局要求继续签合同，签无固定期限险合同，但是地税局不同意直接和我签合同而是要我和劳务公司签， ...
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