员工60年出生，在国企未到退休年龄办理了内部退休手续(有退休证)，到我公司上班后表现不佳，今年56岁，未购买社保，请问现在辞退他公司是否要给赔偿金...
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现66岁，招聘时该退休职工已领取养老金，2016年1月公司因其年龄较大及身体原因，想与其解除劳务关系，但经与本人谈话沟通时，该员工提出要求按照《劳动合同法》相关规定进行经济补偿，每满一年一个月的经济补偿金，公司与其2015年起未签订劳动合同及劳务合同，只口头进行劳务协议，请问如果该员工上诉 ...
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2013年9月来到厦门，于2013年10月22日应聘到厦门国麟科技有限公司上班（现公司更名为厦门环康环保科技有限公司，总经理陈瑞坚），上班一周后转正。转正后 而是今年7月在那名员工的后一人出纳家里收到了我的工伤文书，其实这后一名出纳早就在2014年辞职了，是一个退休的国企出纳，公司认为自己的行政复议在 ...
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2013年9月来到厦门，于2013年10月22日应聘到厦门国麟科技有限公司上班（现公司更名为厦门环康环保科技有限公司，总经理陈瑞坚），上班一周后转正。转正后 而是今年7月在那名员工的后一人出纳家里收到了我的工伤文书，其实这后一名出纳早就在2014年辞职了，是一个退休的国企出纳，公司认为自己的行政复议在 ...
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公司5年未帮员工买社保，员工自己买，到退休时是否可以要求公司补还？有法律条文明文，吗？哪一条！...
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遇到一个关于经济补偿的问题，请帮忙解答！ 情况说明：我公司一名员工，从2008年进厂，但其2009年已到退休年龄，并从2009年开始领取养老保险金。不过，其仍 ，故我公司应将2008年-2009年这一年的补偿金发给他。 我想请教各位，我公司是否应该发给这一年的补偿金给他？那么相关的法律依据是什么呢？...
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员工到了退休年龄，社保缴纳年限不够15年的情况，员工是自动与公司解除劳动关系么？公司跟他结束劳动关系违法吗...
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10年以上，但因公司在4年前申请上市，我们一直没在公司购买社保的基层员工全部被调到深圳一家劳务派遣公司（同一老板）签订合同，因自身知识有限，当时在被逼的情况下签订2次两年合同（无法提供证明），现接近退休年龄，可合同快到期了，公司不与续签，还有3个月就达到退休，公司要求自己申请 ...
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西外环的原章丘钢铁厂的旧厂区，2003年5月全部搬迁完毕。 公司搬到章丘后，原公司员工一并迁至章丘新址工作。当时轻骑铸造、慧成铸造两个公司并没 明确要求公司说明在慧成工作的派遣期限,员工要求终止派遣，请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4：到了法定退休年领，特殊工种如何办理？ 5：济南慧成公司还有 ...
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有毒工种只要做满8年就可以45岁办理退休，我45岁本来就想退休的时候公司答复没有8年差了2-3个月必须50退休。可是现咨询只要补足8年即可退休， 劳动局发现公司有毒工种在劳动局备案只有2年多无法提前退休（而且我这样退休的工龄也受到损失），那么我这个损失能够找公司赔偿，可是劳动仲裁对我答复不受理.......
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