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。我在一家公司上班,工作时间于2013年11月至2016年9月。在任职期间公司未买过社保,而且劳动合同也是在2016年5月才要求所有员工补签了一份。 是在必须签最开始的入职时间。现在我于2016年9月辞职,离职手续有一栏上面写明,公司与个人的社保和债务已结清,诸如此类推卸责任的说明。而且要求必须签 ...
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内并没有写公司给员工交社保,实际上公司也是没有给员工交过社保。所以 我不知道在这种情况下提前三十天提交书面辞职是否需要赔付培训费。才了一个半月的班,好几天了还是律师帮我解答 到底提前一个月请辞,要不要付培训费...
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。六月三十号地区经理让我在公司erp做个离职流程,我考虑到社保问题没有解决没有做这个流程。七月六号公司总部打电话说我是主动辞职有一个培训费用的赔偿,跟我确认 是不在深圳交个人去地方交,给报销额度内公司该承担的钱。现在的问题是我并没有一进公司就自己在地方交社保(有钱)直到今年四月份才交了,一年一交。 ...
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稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢,我又能 实际拿的工资额还是该按上海最低工资标准1820元去索赔呢。我们发工资的形式是装在一个纸袋里,只写金额和名字,其他什么都没有。我现在手上的证据有公司印的名片, ...
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只说如果违反法律等要赔违约2万,若要辞职需提前两个月提出申请并签订附属协议才能终止合同,但是合同根本就体现附属协议的内容,而且合同也没有合同编号,知识学校自己自身定的公司合同,也只有学校的公章,没有任何人事部门的公章,况且安合同签署说我们享受住房公积金,社保,还有医保说好也享受的,可是 ...
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我从2011年6月在一家公司工作了9个月签劳动合同,社保,加班费未按劳动法支付,现在辞职后申请劳动仲裁。公司反诉我在职期间管理不善导致产品丢失要承担全部 ,上班的考勤又经本人签名,我担心他们会不会在银行卡工资签名做假,说只有银行转账的这一部分工资,就争取不到差额加班费?)请问我该如何应对?...
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2008年11月19入职,公司2月份要求辞职,有交辞职书。年后开工后公司又退回辞工书。 3月28日公司从东莞望牛墩搬迁至大朗,从入职至今公司都 签从入职至今的合同,公司昨天口头通知我不用上班了,我要书面通知,公司不肯出. 因为搬迁过来后的社保及工资都还是望牛墩出的,如果申请仲裁是否需要到望牛墩去申请。...
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我一朋友13年10.25日在一家劳务服务公司干了半个月辞职了。当时不知道退工手续这么重要就管,现在17年在一家新单位上班,办不了招工手续说原单位还没有做退工,因为中间进过一家公司合同也社保关心,现在最初的一家公司办退工给新单位入不了职造成几个月社保怎么处理?...
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在一家公司工作两年多,开始一年三个月保险,每月补了500钱,单位让签了自愿放弃社保的文件,后来给了,到现在。单位合同里规定 并得到甲方批准,由甲方根据其自定标准予以补贴。由此可能造成的一切法律责任由乙方负责。……现在要辞职,能要求单位给补缴保险吗?能以此理由要求单位每满一年给补一个月工资吗?...
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公司签合同社保辞职时让补签合同,强制签自动放弃社保,否则连剩余未结工资的欠条不给扣章...
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