过同样的工作，所以挣的钱比较少，我想辞职，但是总监说要按公司规定提前一个月打报告，很多同事都是提交辞职报告就走了，而且没有跟我欠合同也没有上过保险，因为我担心我还有一个月的工资在公司压着，我就想知道，如果公司不批准，我可否能拿到我的一个月工资？...
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多次找公司要求签正式合同但至今未签。到4月16日提出辞职并写了辞职申请报告，公司一直拖着不签，说如果要辞职需要提前一个月的，直到4月25日才 提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出一点 ...
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公司上班，上4个月了，进公司时就没有签劳动合同，公司有关规定员工离职要提前一个月，我只提前了一天，而且也经过了部门主任，副总经理的签字同意，我第二天就离开了公司，后来拿工资的时候财务部门说我的辞职申请书没得到总经理的签字不能给我发放工资。现在已经拖欠两个月了，给我生活 ...
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在一个餐厅打工，现在是我在那上班的第二个月，至今未签过劳动合同，我知道国家合同法规定在某个公司上班后，公司必须在第一个月内与劳动者签合同，否则从第二个月起， 倍给付，但我不知道我这种情况是不适合这条规定？老板规定，要辞职必须提前一个月跟他说，然后才能走，我已经提前一个月跟他说了，我打算这个月中旬走，但 ...
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给公司签的一年的合同，中途辞职需提前30日，公司结算工资一直是按月结算，周末晚上加班也没有额外的加班工资，应该就是（月薪/每月总天数=每天工资），但是 按照一月工资发放呢？合同法上是规定30天前提书面申请，但是如果公司要你离职，可以多付一个月公司后立即离职，而现在是公司要你在辞职后不到30内离职，而不 ...
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，想让老板把已工作的一个月薪水提前几天支付 ，老板说公司有规定不可以 ，于是就辞职了。我们没有签劳动合同，老板说规定应该是提前一个月提出辞职。工资还没有给我，只是要去了我的银行卡号。请问这种情况应该怎么样？我辞职后没再工作的当地，老板是否会给我把工资 ...
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进厂快半年了公司没签什么正式的合同，本想辞职公司领导告知辞职要提前一个月不提前一个月就要扣半个月底薪，本来公司是规定辞职提前半个月就行我想问下这应该怎么办？？？？？？？？...
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因公司曾经拖欠工资,保险也不是按实际工资缴纳,休息也不按劳动法规定日期休息,我的保险还有几个月不给我上.加班也没有加班费,周六还要上班如果请假还扣钱. 请问: ,说还未查清帐目,人也不能走.我提前一个月书面通知他们我要离职,他们也不查帐.现在我马上要走了,公司却说前阶段事务忙,没时间.现在才有时间要 ...
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老板要求按公司规章制度走，16年2月，公司制定新的规章制度规定正式员工提前三个月，非正式员工提前一个月。从2月14日到5月16日，工资只领取底工资（公司 ，我部门因主管工资变化导致绩效方案要变，公司以新绩效方案未确定一直未发，但另一部门的绩效方案未变，一直发放）。提交辞职申请时，老板口头承诺会如实发放 ...
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月7号入职，月薪3500元 ，到2015年4月27号个人提出辞职申请（公司规定要提前一个月，现在职）时公司一直未签订劳动合同2年多； 2、 按规定缴纳社保至今； 请问现在我找劳动仲裁 1、要求公司补缴返还11个月（2014年5月-2015年4月）双倍工资差额也就是3500X11=38500元，对吗？另 ...
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