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,理由是他们只是社保代理,与公司A签订了代理合同,他们完全是按照公司A要求缴纳社保,而和我没实际用工关系,要求撤销劳动仲裁裁决。而原用工公司A在此期间未有任何表示,与HR联系也以已经离职为由,不予给予补偿。 现在想咨询问几个问题 1.对于此情况,我是否可以先一步申请 ...
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感谢110律师快速回复了我关于加班费维权问题!几乎所有律师都告诉我可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁。 我是和公司反复协商过了,没有达成统一才过来 支付加班费同时,把我炒了。我维护了获取加班费权益同时丢了工作。这样维权代价是否过大?不具备可操作性,甚至对于个体劳动者而言是伪维权?有没有更好 ...
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月底B公司通知我将于2011年9月30日与我终止劳动关系,并且没有任何理由与赔偿。 10月份我正式提出仲裁仲裁对象是A公司。 诉求是: 1:A公司赔偿我 员工吗? 自从2011年1月1日起我就没见过B公司任何文件,印章,除新经理以外任何领导人。 我怕B公司是那种连办公室都找不到皮包公司,真 ...
//www.110.com/ask/question-798439.html-了解详情
要求N+1赔偿,结果公司连2个月都不愿意给。然后关于我们签合同,公司为了避税什么合同上写工资就是基本1500,其他按绩效奖金发之类,但是 实际工资上,但是五险一金就是按最低上,这个都有银行流水或者社保单可以打印。 问题是我们如果想要走劳动仲裁解决这个事情的话我们都需要什么证明,应该从 ...
//www.110.com/ask/question-6794404.html-了解详情
X2=2749元; 合计:1655+1324+3494+2749=9222元。 四、最后、被申请人承担劳动仲裁费用。 以上请求总金额为 58925 元。 事实与理由(应简明、扼要, 每月周六、日加班4天以上。有时一周都没有休息。另外平时正常工作5天,基本每天工作延时超过一小时以上,每月延时也超过三十 ...
//www.110.com/ask/question-1744778.html-了解详情
我下属造成,单位扣我工资开除我理由是严重失职,并让我签字了,我是不是为其提供了是我过失证据了?还有他已经让我签了赔偿单,是否还有权利在要求我赔偿?是不是我劳动仲裁胜诉钱他不会给会接着仲裁我?我应该怎么办?确实不是我过错!若企业现在制造出岗位职责,然后说 ...
//www.110.com/ask/question-1193887.html-了解详情
现在没明确表示到底是要不要货,货物还在公司(关于单子问题,双方都没提交有效证据)。 第二,估计劳动仲裁以后,公司还会纠缠去法院,那么由于合同期要到2010年3月才到期,请问,这半年我是否可以去其他公司上班签订合同?如果我在仲裁时候已经声明解除合同了,但是公司不服,去法院上诉,那么按照劳动仲裁那边 ...
//www.110.com/ask/question-60355.html-了解详情
工资真的没办法结下去了,后来我去了劳动监查大队,要求协商,协商未果,存在劳动争议,现在在申请劳动仲裁,我现在证据只有元月份打卡表,但上面没有写公司 5月25日来公司上班证据.不知道有客户定单行不行.原件没有(都被公司拿走了),只能让客户帮我找找以前定单! 还有社保问题,希望大家能够帮帮我! ...
//www.110.com/ask/question-25350.html-了解详情
,证人还要在公司上班,而且并不一定别人会帮忙。但是如果在起诉开庭时,如果我有权力要求法院去公司调查某些事情真像,那我胜诉就很大了! 请问我有这个权力吗?或者我能有什么别的方法也行!有了劳动仲裁一次经验也就够了,因为在双方各执一词时候,仲裁居然不经调查,至于会 ...
//www.110.com/ask/question-13036.html-了解详情
起诉,法院最终判我们仍需补偿3600多。我们起诉申请是1.驳回劳动仲裁培训费申请。2.要求公司赔偿离职那个月工资1900.(5月26用工,10月27离职 也没有,而且让我们各种忽悠家长。公司一共7个人,当时5个人一起离职。这一点也能说明一些问题。公司确实在6月份让我们五个人一起到武汉一个培训 ...
//www.110.com/ask/question-3639285.html-了解详情
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