57岁，是一位有20多年驾龄的大巴司机。自1996年与广州一汽巴士有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为 所致。因而黄姓朋友几乎没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了重大损失。我们觉得 ...
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当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 这条法律是否可以这样理解，与用人单位就解除劳动合同签订了协议书，只要用人单位在制定协议书过程中存有违法行为，劳动者向人民法院提出 示，或者告知劳动者。公司的行为算不算违法。再签协议书前，就公司克扣劳动报酬等事，以书面形式向公司提出，公司不解决，如果向法院起诉能得到 ...
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我朋友发生工伤，现在劳动能力鉴定下来，想和公司解除劳动合同，请问是先签字解除劳动合同后公司给赔偿金还是公司先给赔偿金以后再签字解除劳动合同？...
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合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休 ...
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职，岗位是商务（需要经常与客户见面的那种）转正后公司要求我签了一个关于怀孕方面的承诺书。 具体内容如下： 本人已知悉工作岗位的重要性和特殊性，为了使 50%以上)。 我维权能胜诉吗？ 3.有律师建议我，可以写一个被迫离职通知书给公司，与公司解除劳动合同，以便争取1.5个月的经济补偿金。 这样贸然解除 ...
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交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的 问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查了很多劳动法的 ...
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我想问一下现在有没有出台有新的关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的法律。里面有提到"第七条 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济 ...
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咨询一下。 1.请问协议里说明了我放弃一切诉讼权利是否代表了公司有其他违法行为（除了合同上规定的），我也不能追究。因为公司有发放年终奖，但是我的并没有 工资计算少了，这些都没有在协议里说明，我是否还能追讨回来。 2.公司在解除劳动协议和离职证明上写明的是由于我自身原因提出离职，但是我并没有主动提出离职 ...
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您好，麻烦咨询关于劳动合同问题，公司今天通知我解除劳动合同，我试用期已过，但未满六个月。请问公司目前应该支付我多少补偿金，工资如何结算？...
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期限合同，工作地点在银川。现公司以岗位精简为由，对我和多位同事提出协商解除劳动合同，赔偿为N+1，如不同意，转岗到上海（在原工资基础上不提供额外补偿 ），我已在银川安家。请问公司是否涉嫌违法解除劳动合同，是否可以要到双倍赔偿。如果我不同意转岗也不同意解除劳动合同，后果如何？ 麻烦律师朋友能帮我解答问题 ...
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