咨询一下关于学校带我们学生到外地进厂打工是经过法律允许了么？关于工资我们上一个月的班，每小时十元，平时加班上班周末加班还是十元，学校向我们保证过，只要期间不请假不矿工保底工资是2500，现在是三月份，过年放六天假，学校说假放得太多，现在不敢保证还有没有保底工资 ...
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收入形式以：工资、出差补助、过程奖金和年终奖金等；奖金是我主要收入来源。关于误工费用赔偿，根据我的情况，是怎样的一个方式？（我本人户籍重庆，属于居民 做那些工作呢？ 5、由于自己不能正常生活自理，部分行为无法正常进行，本人家属请假从外地赶来探望和照顾，各项费用是否可以促销？他因此而损失的收入，是否可以 ...
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月份、2008年1月份、2月份； 5、2008年2月15日手写请假条原件一份，有总经理张**签字批准，盖公司公章； 6、身份证明一份，盖公司公章。 补充： 关于劳动合同和社保，公司一直说要签和买社保，后来一拖再拖，不给办， 但还是没有给所有员工签合同、买社保； ...
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有哪些规定吗？限制必须在什么期限内休完吗？能否补休？ 我所在的单位，关于婚假的规定是这样的：婚假：符合法定结婚年龄的员工可享受三天婚假，法定婚假 去办理结婚登记。单位这边因为没有结婚证原件及复印件提供，只能按2008年的带薪年假请假结婚的，现在想补休婚假不知能否得到法律上的允许和支持？有没有相关的法律 ...
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公司员工是做设计的，因家里有事情请假回家，但是有在家里线上办公，这样的话怎么算他的薪资呢？...
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在厂里上班请了三天假因为着急找不到分厂厂长像带班班长请了假 他同意了但是回来之后被告知要按旷工三天罚款一天算三天三倍罚工资 一个月工资本来就没多少这样罚快罚完了而且在我请假第二天才在微信群发了关于请假的规定请问这样违法吗是我的责任还是厂子的有没有什么解决办法...
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本预计7月请假8天（7.1-3和7.8-12）公司说事假只能请1天，那接下来就算旷工，如果是旷工扣钱倒没什么，现在变成旷工3天就要清退。请问这样合理吗？...
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22号签合同另一个同事拿走了合同没有盖章现在找不到合同了。9月24号她发现自己怀孕了和主管微信说了请假一个月 等情况稳定后再来上班（并没有办请假手续），前几天我电话问她了解情况， 她说还要几天时间才能回岗，然后老板觉得她的情况太特殊 一个销售人员怀孕了 上下班太危险，就和她商量说离职 ...
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合同的时候公司一直没有和我签。但是我还一直在公司上班，社保正常交，这次因为结婚拍照请假两天，但是只批了一天。我休了两天才去上班，领导以违反公司制度开除我，这个违法吗？我看其他同事签订的合同上面没有关于请假辞退的规定，只有违反公司规则制度辞退，但是公司规章制度我们从来都没见过，合同里也 ...
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