从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗？ 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗？ 调休也应符合每周至少休一天吗？调休有期...
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我合同上签订的是综合工时制，我现在加班时间，已经累计了69天了，要是离职我这加班时机可以转换成钱吗？在职时每天工作8小时，多出来的加班时间，可以调休，但是本人加班时间比较多，调休不上，但是现在要离职。想问加班时间如何算...
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由于在公司工作时公司不忙，安排调休，加班与调休是按一天算一天的形式相抵，没有加班费。现在还欠公司66天，离职公司把所欠的调休从工资中扣除。是否违反劳动法。...
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前几年的加班放到今年春节后1块调休合法吗？调休单上写明每年的6月12月结清可到现在未结清可定性为拖欠工资吗？谢谢...
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某企业把4个星期日调休至春节放假延长4天违法吗，都靠星期天加班赚钱哎，调休了就少了很多钱！...
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公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。...
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基本工资+加班费+绩效+伙食补助这样来发，我们是按标准工作时间来上班得，公司一直说加班时间可以调休，但是我现在合同马上到期了，终止了劳动合同，可是还有1个月的加班 已经在工资里面了，弄得我现在不知道如何是好！希望好心人帮我分析一下这个加班时间到底该这么办？是我自己认了呢，还是让这些外国佬在中国嚣张法外 ...
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。他就对我说不加班以后都不用加班了，还说要我明天调休！我去投诉。他以以后没加班来威胁我。还让我调休。结果被集体投诉部门查证这是属于合理的生产安排。又因为生病的原因没去向领导请假，只是以短信的方式向他请假。而他也同意我第2天要上交相干病历。可更上级的 ...
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根据《劳动法》的规定，如果是在休息日即周末加班且又不能安排补休的，加班费不能低于工资的2倍。我们公司是可以调休的，但员工又提出了双倍调休的请求，请问这样合法吗？...
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节假日加班公司只给35元交通补助，有时给调休，我有加班的具体哪天，每次加班都有领导批条但都交人事了，如打官司可能调阅...
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