律师您好，我87年出生，是维修工，用人单位招工与劳务派遣公司签订的劳动合同，缴纳五险。7月8号上午，11点左右，和班长两人工作期间，我从 摔落，造成腰部横突L1L2L3骨折，请问这属于工伤吗？是否存在我个人需要承担的责任？住院期间，单位也不给我请护工，只好让身体不好的老父亲来照顾我，单位这样做是否合理 ...
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在一家银行信用卡中心，，与第三方劳务公司签订合同。合同未约定工资提成和每月任务。全部由银行那边口头协议。底薪1600，就职两个月，正常上班，但未完成银行 明细，还有工作证。去劳动局仲裁，说资料证据不齐全，不能找银行进行赔偿。问下，是否能找用人单位进行赔偿？劳动局仲裁不予立案是否合理，我应该怎么做，谢谢...
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与劳务派遣公司签订第三次劳动合同后，实际用人单位因经营调整解除劳动合同的，是否可以按N+2申请离职补偿金？如果可以，麻烦提供一下支持该申请的具体法律条款！...
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加班。而且试用期内不准辞职，请事假一律不批，生病了也要强制上班，不加班劳务派遣公司会给开大过单，昨天因为不加班直接被开了大过开除了，扣了4月1000 ，4月20号到5月的工资是不发给我们的中介直接给吞了。“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊 ...
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我是一名劳务派遣工，与用人单位四川石油 天然气建设工程有限责任公司签定用工协议，现在在缅甸，请问我们的的工资标准是什么样的，为什么协议工的比正式工的少50%？...
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我是一名劳务派遣工，与用人单位四川石油 天然气建设工程有限责任公司签定用工协议，现在在缅甸，请问我们的的工资标准是什么样的，为什么协议工的比正式工的少50%？...
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1月开始，我单位与海城市就业劳务派遣有限公司（后更名为海城市广业劳务有限公司）签订了派遣协议，2008年11月1日，申请人与派遣公司签订了劳动合同 关于申请人请求补缴养老保险，医疗保险问题，依据《中人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳”之规定，此问题 ...
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个月了，那我和派遣公司之间存在的劳动关系，我在家待业期间是否应支付我市最低工资标准 劳动法五十八条 ：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位 第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按 ...
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个月了，那我和派遣公司之间存在的劳动关系，我在家待业期间是否应支付我市最低工资标准 劳动法五十八条 ：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位 第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按 ...
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