（7月中旬）公司突然将我辞退（说是因为公司整合，我这个岗位是多余的了），和人事部谈好补偿我3个月的工资（2个月的补偿金，1个月带通知金）及适当的 今天我去查账，发现卡里只有7月份的工资没有一分钱的补偿金。并且我的《劳动手册》还在公司，人事部的人叫我等消息，会打电话通知的，但我马上就要去新公司报到了。 ...
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我与公司所签订劳动合同时，由于人事部当时把时间写错了，我发现后并和人事部的经理一起把时间改正后，双方均签字，请问双方的劳动合同的时间都涂改过，请问这份合同还有效吗？如果是有效，有效期应该如何计算呢？如果是无效的话我是不是可以要求公司支付我没有合同的 ...
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你的问题：当初来工厂应聘的时候，工厂人事部对我说上班是三班两倒，没有录音，签了一份简易劳动合同，工作时间没有具体说，只是模糊的说可能8小时， 上白班，一个一直上夜班，两星期一轮换。我觉得上12休12休息时间不够，并且与当时应聘时人事部说的话不符，于是我决定辞职。这算不算我违约？我一周的工资还能要回来吗 ...
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某 51岁 ，因公司准备在合同到期后就让他走人，不再任用，现在整天早闹事 不服从管理 随意外出 旷班，一心逼迫人事部要求我们辞退他，并且赔偿违约金，我想问的是：以目前的情况，是否可以直接根据劳动合同提出辞退，或者如果要等到合同到期，这期间我们是不是需要提前发 ...
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尾高乐做暑期工，招聘前人事部说辞工日期为8月底，可能分两批，一批8月26日左右走，一批31日走，具体日期待通知。后来劳动合同发下来他们直接写到了31 事先也并没有征得我们同意，由于有部分学生是在8月25-28日开学，想辞职，问人事部说他们28日统一走，再后来去找管理层辞职他们也不肯，坚决说按照合同上的 ...
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问题详情：我在公司上班九个月入职的时候人事部给了些单子让我签，今天去人事部要合同他们问我签没签，我说签了他们说找找让我星期一再过去。我跟厨师长说辞职 。公没给我买社保能不能让公司赔偿？我想辞职。现在我有工资卡和带有公司名字和部门得工牌还有工衣。指纹打卡机上可以显示我的名字和工号可以申请劳动仲裁维权呢？...
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，总经理以人事部没有我资料跟我们的项目没通过为由，不承认我是公司员工也不给工资，说我是部门经理招进来的没有通过人事部，公司也没有开通招聘窗口，只是部门经理善做主张招人，跟公司行不成劳动关系，把所有责任推给部门经理，让部门经理赔偿我，请问我该向谁索赔，公司应 ...
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来公司上班2年，公司一直没购买保险，月工资在3500左右，公司法人前两天电话通知，当面口头通知我到人事办手续，人事部不肯开具辞退书， 说公司老板脾气不好劝我留在公司，人事部说我要是想走就自己就辞职，我申请劳动仲裁 能够拿到辞退补偿金吗，我要怎么维权才好 ，企业无无文化，无凝聚力...
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和工资延迟一个月发放，说是一个月后转正。我干了36天并没有继续和我在签订合同，我向人事部提出了离职，他们说3月1日把工资给我，给我了个表格让我去交接工作找部门领导签字，办理完后我给了人事部，人事部就说我可以走了，之后3月1日没有发我工资我打电话问，他们说我是当天离职没有提前一个月 ...
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我在一个事业编的高校工作，是临时工。当时找关系进此部门的，后来人事部领导派我去在学校的分院工作。实实在在工作了两年学校没跟我签劳动合同或者劳务派遣合同。到现在为止工作时间时2年3个月，2013年3月到2015年6月。前天学校人事部领导叫我跟我签 ...
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