的辞退通知，在我通过两个月试用期以后非法辞退了我。我去本地的劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁员当庭调解让我接受4000元的双倍工资补偿和补缴社保，由于这个事情太消耗人我接受了调解，我想问如果公司到期不履行我可不可以在申请重新仲裁或起诉要求赔偿我全部双倍工资10200元和非法辞退我应予的半个月工资赔偿。我 ...
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单位临时请了一个工人，干了三个月就自己消失了。后来这个工人以未签劳动合同为要求劳动仲裁，劳动仲裁委员会根据这个工人提供的原来单位的旧地址发仲裁通知书，单位没收到通知书。后来又发了裁决书单位又没收到。仲裁委以快递回执的什么电话拒收为由缺席审判了这个案子，请问这个程序合法吗？单位可以申诉吗？仲裁委 ...
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倒闭，分公司拖欠我半年的工资，之后我和同事直接在乌鲁木齐新市区劳动仲裁委员会进行了劳动仲裁，劳动仲裁虽然胜诉，但是分公司没钱赔偿，据我了解阿克苏总公司已经破产财产也已进行清算，我可以拿着我的仲裁书直接去阿克苏那边的法院直接要求执行赔偿吗？...
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，税前月薪5500元。2011年6月底，老板为留住我继续为他做事，与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，目前他只发给我2011年7、8、9三个 少回应（偶尔回应一次也不明确答复）。我拟好的劳动仲裁申请书，已于今年2月20日递交到合肥市劳动仲裁委员会窗口并受理，按程序，仲裁委应当在受理后5天内将 ...
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劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议 方法是否可行: 1.被迫签定协议的另外十几位同事同意一起去申请仲裁或劳动监察的话,仲裁委员会或监察部门会深重考虑,我们的把握大点? 2.既然协议是公司提前拟订 ...
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，支付方式：每月15日以货币形式足额支付，试用期工资为每月2200元；《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后，由于申请人工作表现出色， 劳动保护办法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 因为我的工资是底薪+提成+绩效，所以无法算出具体 ...
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年前已经去过劳动仲裁、里面人叫我等通知、但是到今年4月份都没等到通知、所以我自己去厂里要工资、老板不给、如果我再去劳动仲裁委员会去，劳动仲裁帮我要的话，老板要扣我工资的话合理吗？...
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协议并且没有购买基本保险（医保、养老保险）的情况下。员工申请劳动仲裁，劳动仲裁委员会已受理，在等待开庭的期间，公司其他股东（公司八位股东）准备注册一家新的公司，与现有法人分开，这样对于我们员工仲裁判决有没有什么影响？在这种情况下，公司会以什么样的方法逃避责任？...
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休息期间公司发给我的工资也是缴纳社保的基数，只有一千七百元钱一个月，请问我该如何维权？劳动仲裁的说公司买了社保和工伤保险的，不归他们管，劳动仲裁委员会这样做是否合理？ 我去了劳动仲裁，可劳动仲裁的人说这个买了社保的不归他们管，归社保局管。...
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降级(事先未告知),我没有同意公司这一做法.之前公司擅自制作了一份用我姓名\身份证号以及非我本人签名的虚假劳动合同被我发现了,我现在怎样与公司进行 欺诈申请双倍工资赔偿?谢谢您的回复!我已向劳动仲裁委员会提交了仲裁申请书,要求支付周六周日加班费,公司制作欺诈劳动合同应支付双倍赔偿金已经后期未发放的工资 ...
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