，1993年10月20日，被告向原告发放了编号为000387号的工作证。原告劳动手册第三页左上角加盖有被告的公章，该页记载1993年1月至2000 社会保险费257.60元）。 2010年3月12日，原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、补缴1993年10月至1995年11月期间 ...
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仲裁员，郑州裁委员会专家咨询委员会委员可否接受当事人的委托作代理人为当事人申请仲裁的事出庭？这位律师是律师协会长官，是仲裁员，也是市仲裁委员会专家咨询委员会委员，是一家企业的常年法律顾问。现在我同这家企业有劳动纠纷，到仲裁庭才知道是他代理这个劳动争议案，当然我是这企业 ...
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补充认定工伤认定决定书认定工伤了鉴定部门就不给定残，申请劳动仲裁还是申请劳动人事争议委员会呀！...
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工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即3月的工资赔偿共计13500 月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计2250元。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 致 ...
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请问申请劳动仲裁，仲裁也已发来准于受理通知。现在又通知我到仲裁委员会拿材料。请问应该是拿什么材料?谢谢！...
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月19日被无理辞退，辞退前公司一直未与劳动者签订书面劳动合同。劳动者向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求事项为：要求公司支付双倍工资、社会保险金、休息日和国家法定假日加班工资及违法解除劳动关系赔偿金。于今天收到裁决书，仲裁委员会只支持违法解除劳动关系赔偿金，双倍工资不支持（说已过仲裁时效 ...
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仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 其中的四十五日和十五日是指自然日还是 ...
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4月10日受伤，实际做工42天半，领取工资10625元。仲裁委员会调解本人工资按4千元计算，我不服。仲裁确定调解不成，于元月20日开庭审理。用人单位到庭后， 可我从没与他签过协议。要是有协议我还用得着仲裁、一审、二审的确定劳动关系吗？现在仲裁委员会要求申请鉴定该协议。我想请问鉴定结果出来后，单位该负 ...
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。 合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订合同。双方未办理续订量又继续存在劳动关系的，视为原合同期限延长二个月。 工作内容及地点 乙方从事____工作。 中发生争议时，任何一方均可向四方所在地的企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 ...
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规定的工资、奖金； 2.遵守国家法律法规和甲方的规章制度； 3.按甲方规定的合法劳动时间工作； 4.服从甲方的工作安排，完成甲方分配的工作任务和经济指标； 5. 申请调解。或自争议发生之日起六十日向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十三、本合同未尽事宜，双方再另行协商。 十四、下列文件作为本合同附件， ...
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