，他之前回复我说7,8月加不进，9月会加的。可是就在上周我咨询过人力资源保障局的人，对方说不存在加不进这一说法，之前6个月的都是可以补的。所以 报告，把他不肯签订合同和交五险一金的事一并写入作为离职原因？因为我也咨询过劳动监察大队（管五险一金的事），对方建议我写一下，作为一个截止日期可以之后要求补偿五 ...
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通知，要求返还本人申诉“内容一、内容二”的赔偿金额。但原单位不予执行，劳动监察部门又下行政处罚单，原单位缴纳了处罚金，但还是不予不予执行返还本人申诉 。③对于申诉“内容四”不予支持，只能提起劳动仲裁。 请问，针对以上情况劳动监察部门权限真是这样吗？劳动者本身权益就不能有保障吗？那这申诉是否会遥遥无期呢 ...
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合法、合理。 恳盼回复！ 问题补充: 因为这所学校效益一般，我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好 做证？（因为我还给他们记简单的收支帐） 如果涉及非法用工，我的权益还有保障吗？是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢？（第九十三条对不具备合法 ...
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月工资，无工资条。未交三金。 今年2月，公司工人多次到县政府有关部门讨要未果。报到劳动监察和劳动保障部门，被推回县开发区部门建议我们协商解决。 今年3月26号公司突击要求员工签发一份劳动合同，（公司贴出书面通知，只有签今年合同，才补发去年1到8月工资，剩余工资年底再结清。 ...
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的要求是否合法、合理。 恳盼回复！因为这所学校效益一般，我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也不行，我应该怎么办才能最好的 来做证？（因为我还给他们记简单的收支帐） 如果涉及非法用工，我的权益还有保障吗？是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢？（第九十三条对不具备合法 ...
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/2/13 入职，至今2018/9,工作时间达1年7个月， 但是这期间并没有与该公司签订正式的纸面劳动合同，据我在网上所了解的简单信息， 这种情况，是否可以向当地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，并以该原因 发起离职申请，并且获得相应的赔偿？以及申请该诉述是否和具体的 ...
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我们在3林保障房工地干活，工地完工]，他们老是今天、明天的拖欠我们的工资，我们去3林劳动监察大队投诉，可他们说不属于他们管，属于崮山路766号的建设市场管理站管。请问是不是？...
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名工人，自1993年来至今一直在公司上班，20年公司一直没有给我缴纳社会养老保险，现已60岁了，我去县劳动保障局咨询，劳动局工作人员对我说：“你已超过法定年龄，不属于我们受理范围”。劳动仲裁院出具了不予受理通知书，劳动监察大队说给协调，但现今快三个月了，皆无 ...
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再转包其中一部分给我，12月底李某因被派出所抓工程中断，维稳中心，派出所，劳动监察介入，其后厂方项目负责员和我另签设议要求我继续做下去，是在派出所签 也没有追讨款项时的证明。请问我该怎么办？该先向什么部门伸诉？劳动局？劳动保障？劳动鉴察？能否直接去法院起诉？去法院起诉是否超过了诉讼时效期，应该需要什么 ...
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双倍工资，而且如此算来，已经过了时效期一年，监察期两年也过了。所以我想问：那么以后的用人单位均没有签定劳动合同，是不是也丧失了要求双倍工资的权力？？难道这个政策就是2008年出台的，就这一年？以后就再也没有保障了？？我现在已经提交了申请，但工作人员只让我要求从2000年3月至2009年12 ...
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