你好,我想问问,如果没有劳动合同书,只有解约合同书,能否证明之前存在劳动关系,就是说解约合同可不可以充当录用手续的功能~...
//www.110.com/ask/question-5566495.html-
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我在工地打工,7月份的时候受伤了,造成了伤残。我想申请工伤,但是建筑公司只承认跟包工头的劳务关系,不承认跟我丈夫的劳动关系,我只能证明我跟包工头有关系,确不能证明跟建筑公司有劳动关系。请问我如何做才能让建筑公司承认我跟他们之间有劳动关系,才可以去申请工伤认定呢?请多多帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5304221.html-
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我在工地打工,7月份的时候受伤了,造成了伤残。我想申请工伤,但是建筑公司只承认跟包工头的劳务关系,不承认跟我丈夫的劳动关系,我只能证明我跟包工头有关系,确不能证明跟建筑公司有劳动关系。请问我如何做才能让建筑公司承认我跟他们之间有劳动关系,才可以去申请工伤认定呢?请多多帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5304209.html-
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请问今天补买社保是不是本人提供劳动仲裁的存在劳动关系后,如厂方不帮买一样补买不到?...
//www.110.com/ask/question-4900188.html-
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没有劳动合同.上岗证.工作证.但是存在劳动关系.工资都是现金发手里的,工作时不小心出现事故,造成伤残,应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4082812.html-
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请问:没有劳动合同等等,但存在事实劳动关系可以认定工伤吗?...
//www.110.com/ask/question-3831694.html-
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存在劳动关系,工作一年了没有签订劳动合同,也没有交过保险,但是我手里没有证据,我只有最后一个月的工资条,现在单位说用不了那么多人就把我辞退了,请问我能申请什么赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3486362.html-
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我在中通快递,因公司未签劳动合同也未签订任何入职协议(存在劳动关系)每月25号发工资。且晚上九点上班,第二天早上平均5:30下班。中途不足半小时吃饭(中午剩饭剩菜)。于2014.5.7上班,今日辞工离职未给予批准(批准9.30)。还说按照旷工处理,扣工资。请问合法吗?我可以立即拿工资走吗?...
//www.110.com/ask/question-2876560.html-
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,但没有恢复岗位。合同到期时派遣公司发了续签劳动合同通知书,劳动者前往续签劳动合同,但派遣公司并没有提供劳动合同续签书,只是故意扯个幌子推脱自己不续签合同 岗位,把劳动者推出门外,最终没有拿到续签劳动合同书。而且派遣单位也没出具终止劳动合同证明。现在双方的劳动关系还存在吗?派遣单位要不要支付双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-2581668.html-
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与集团旗下的子公司签的劳动合同,并且也是在该子公司任职,是否员工与集团也存在劳动关系 如果以集团的名义再跟员工签补充协议,该协议是否成立,涉及的是薪资方面的 补充:子公司与集团的法人不是同一个人,但都属于集团的高管...
//www.110.com/ask/question-2387358.html-
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