没有签正式劳动合同前签的协议书有效吗?那个协议书就是培训协议,公司出钱给另外一个培训公司给我们培训,然后就要我们签一份协议书,培训了就一定要在这家公司呆一年以上,不然就要赔钱,这样的协议在没有签正式劳动合同前有效吗?...
//www.110.com/ask/question-9952671.html-
了解详情
我们员工利益?怎么才可以维护我们的合法权益?谢谢! 协议书内容: 鉴于经过甲丙双方的沟通,丙方自愿选择与乙方公司建立劳动合同关系,甲、乙、丙三方经协商一致, 协议生效日前在甲方的连续工作年限,将由乙方确认并承继;(2)丙方与甲方劳动合同约定的正常工作时间工资保持不变;(3)如果丙方在甲方享有年休假或带 ...
//www.110.com/ask/question-7655536.html-
了解详情
月又12天后公司解聘我,没有理由。解聘时,签订《劳动关系解除协议书》上写两个月赔偿。这份协议书没有甲方签字(这也是惯例)。这份协议公司没有给我 发工资了。公司说上月工资很快就发下来,因为工资审批流程还没有下来。签订解聘协议书时我提出将工资和补偿金全部发给我。但是公司惯例是:补偿金和最后一个月工资在下个 ...
//www.110.com/ask/question-6465756.html-
了解详情
本人军转企业干部,在不知励害关系的朦骗下自愿写下了解除劳动关系的协议书,按照军委文件规定,解除劳动关系后应该把本人档案余交军转办,但企业没有把挡案余交军转办,因此该协议书和国家政策相抵触。这种协议书有法律效力吗?请律师先生帮忙解答!...
//www.110.com/ask/question-5335186.html-
了解详情
律师您好,我毕业后去7天酒店接受了两周的培训,然后签了培训协议书和劳动合同 律师您好,我毕业后去7天酒店接受了两周的培训,然后签了培训协议书和劳动合同。协议书规定如果两年内离职要付违约金六千,现在我试用期快结束了,想辞职,请问协议中规定的违约金合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4660684.html-
了解详情
毕业。就业协议书中,其他约定事项:违约金人民币5000元,见习期一年,含六个月试用期,见习期满鉴定合格者定岗,实行岗位工资。同年九月到用人单位报到,签订劳动合同(三 是从签订就业协议当天算起一年,还是去用人单位报到当天算起一年?就业协议书有效的期限是多久?学校曾经说,会追综毕业生三年的工作情况,如果三 ...
//www.110.com/ask/question-1606561.html-
了解详情
各位好: 我想问下关于就业协议书和劳动合同的问题! 我现在已在一家公司上班,已与它签订了就业协议书,现在想去另一家公司上班,请问我在没有与上家解除就业协议书之前能与另一家签订劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-147174.html-
了解详情
合同。公司又没有继续安排工作岗位,这个时候劳动者是不是需要继续回到单位拍照保存当天上班记录,作为7.1-7.31日期间的劳动保护凭证,有法可依吧?劳动者是继续想跟原公司谈解除劳动合同协议书,需要公司出具新的合同重新谈解除的事,您说这样稳妥吧?...
//www.110.com/ask/question-15856434.html-
了解详情
调解和解协议书程序错误赔偿错误只有单位盖印章和授权人签字解除劳动关系错误协议书写第一次工伤认定,仲裁调解书写两次工伤认定,仲裁调解书赔偿也错误得到只是协议书赔也没写那项赔偿,仲裁调解书法律文书成序错误,一年内找几次仲裁委又说裁决完了,撤销仲裁调解书裁决书是 ...
//www.110.com/ask/question-14353455.html-
了解详情
工伤保险支付金都让单位给领走了,通过仲裁委解除劳动关系。协议书是第一次工伤认定,无残疾,协议书赔钱是各种工伤保险费用,那项赔偿没写,仲裁申请书写, 次工伤认定就是事故诊断病情,没有伤害病情,第二次工伤认定事故伤害都认定了,单位把两个病分开申请劳动能力鉴定,鉴定部门两次弄虚作假,没有定残,按照劳动能力 ...
//www.110.com/ask/question-14322805.html-
了解详情