我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？...
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我要求进行伤残等级鉴定一直推脱不予办理，于是对公司进行劳动仲裁申请。在劳动仲裁委员会受理我的申请的同时，我已经将解除劳动合同通知书寄给了公司，解除劳动 我怎么办？我是在手术后，看到网上有本公司的拍卖信息 于是提前申请伤残等级鉴定 公司部办理 我把解除劳动合同通知书寄给公司的时候，刚刚申请了伤残等级鉴定...
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去劳动监察投诉没什么效果，那怎么办？进行劳动仲裁？仲裁获胜几率是多少？ 备注：1劳动合同签订三年；2入职未经过直接间接的技能培训；3未签订保密协议 未遵循平等自愿原则，只是让我们签名字，其他的都是公司直接打印好的，合同也没标注薪酬； 6本人实习期工资1500，转正工资2000，8月已转正 试问备注第 ...
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签劳动合同也是和北京总公司签的，在太原分公司就没有再签合同，到今我已工作7年半了，劳动合同2014年6月底才到期，现在总公司要裁员，说最多给 一 按劳动法应该给我几个月的经济补偿。 二 如果总公司不安劳动法执行，我要是申请仲裁应该在北京还是太原申请，如在北京申请是否执行效力会高一些。 三 我还想了解 ...
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将一部分员工转职到电信公司。 2、在联通公司工作签定是有固定期限合同，每年签定一次劳动合同，在2008年签定合同期限是三年，转职到电信公司后，与电信公司签定了当时 这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作2年，这个工龄加起来是10年。如果需劳动仲裁，那么会仲裁机构会认定我们的工龄吗？...
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经了解，这个企业和劳动局关系很好。 我目前想了解的是： 1、入职这么久没有签订劳动合同是不是要赔偿，怎么赔？ 2、每个星期六的加班和节假日的加班能不能补偿给 法院吗？成功的机率多大？ 谢谢！！！如果现在劳动合同默认生成的，且公司是非法解除劳动合同，那我过十个月再仲裁，这十个月公司是否应该赔偿工资给我。...
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我签劳动合同，所签时间为一年期，现在单位无理跟我解除劳动合同，我想咨询下像这种情况可以要求单位赔偿几个月的补偿金。另单位一直没有跟我购买社会保险和医保 要否可以要求一并赔偿？ 这种情况如果与单协商不成，申请劳动仲裁还是直接到法院起诉好，如果先申请仲裁，对仲裁不服后是否可以向法院起诉。相关的时限是多久。 ...
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描述：与公司签订的劳动合同薪资和实际薪资不一致，实际工资以口头约定年薪制（70％月发，30％年终发）为准（有offer和老板签字的书面调薪申请表， 年）年终部分至今已8个月未发。催促发放，一致拖着也不解释为什么还不发。请问如果劳动仲裁是否可行？这种情况劳动仲裁是否支持劳动者？ 谢谢。这样的合同对申请 ...
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远低于原岗位)，不服从就扣发全部奖金，只发基本工资。 我与单位签订的《劳动合同》中规定工作岗位为“管理岗位”，新的工作岗位虽然也是管理岗位，但是 奖金”等条款。 问题1：如果我不服从调换岗位，申请仲裁。以“单位变更劳动合同主要条款”为由要求解除劳动关系，是否可以获得经济赔偿金？ 问题2：根据目前的情况 ...
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想问下公司无理由解除劳动合同，准备申请仲裁 但是听说，人事在跟公司打官司举证时，仲裁机构会有不予采纳的情况 是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同 ...
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