15年-2020年3月31号，在单位工作了四年多，这次合同到期没有和我续签，公司不愿意赔偿，公司注册地在高淳，实际办公地一个在秦淮一个在玄武，请问我该去哪里申请仲裁？...
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公司经营出现问题，劳动合同到期，公司不续签辞退我们，我们领取失业金的同时能向公司索要经济补偿吗？...
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月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位 一份告知函 其中有这样的描述:公司在告知我合同到期不续约后 我口头提出要求签订无固定合同公司予以拒绝并单发下发终止劳动合同通知书所以我要求公司对我赔偿等等的书面 ...
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您好？我公司有3名保安工作满3年了，但是在最近半年内对工作粗心大意、不遵守公司规章制度，上班睡觉、迟到早退、公司决定在劳动合同到期时不再与其续签。请问我公司对其应该怎样补偿？（2名保安上班迟到早退、睡觉有监控录像存档）...
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本人2002年5月进入公司的,但到03年1月份公司才买社保，现在合同到期后，如不续签，公司给不给补偿，按法律该给几个月。...
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专业人士您们好！我于2001年7月16日进入宝安某港资企业，合同是08年开始签到2011年4月24日到期工资2700月，到今年刚好10年，我来自农村因父亲过世妈妈一个人在家现年岁己高身体不好要回家照看，我想合同期到后不续签有经济补尝吗？以前我们厂辞职的人都 ...
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劳动合同到期没有续签，但是继续在原单位工作超过一年，因为经常强制加班并且加班工资很低（10元/小时，还没有正常上班工资高），想以此为理由终止劳动关系。请问能不能申请公司支付双倍工资和工作满3年的经济补偿？...
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公司这两年经营不好，我现在劳动合同到期了，超了5天，人事不签合同，也不辞退，就这样不讲话，我该怎么办？？？而且我的工资连上海最低工资都不到...
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女员工怀孕6个月，1月份合同到期，公司通知不再续签，该员工应如何索赔？...
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在私人股份有限公司工作十一年可否視为无为无固定期限劳动合同吗？原来三年签一次最后是l4年元月底到期。现应再续签还是不用签就视同无固定期限劳动合同？无固定期限劳动合同是不是此后就不用再签劳动合同成为企业的固定职工？...
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