日到期。公司口头上通知：试用期不通过，希望我离职；到目前还未收到公司的书面通知。 想咨询下:公司超过之前劳动合同上约定的试用期时间未书面通知是否试用期通过，是否可以默认试用期已经通过。假设公司还是坚持要我离职，我可以有什么样的权力来维护自己的利益。可以要求公司支付多少 ...
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公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我 不想服从他现在的安排,他会不会以我不服从安排为理由和我解除合同,我担心申请仲裁会对我不利,这样我还可以得到补偿吗?现在我该怎么做 ...
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单位工作了4年多，从06年的5月1日进入单位从08年的4月份转的正签订的劳动合同，（之前算是派遣）从08年4月份之后我分别与单位签过两次合同，一次是从 对我们进行分段式的不偿请问单位这样是正确的吗？我应该如何处理？您好 我向12333咨询过，热线人员说单位是不能不跟我们签合同的，如果不签是违反的是吗？...
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您好：16年1月签的无固定期限劳动合同。职务：设备主管；工资：5500（含部分绩效工资）。后来每年工资调整（加薪），只签了字，单子只有公司有，没给 1、我不同意调岗，行吗？还应发我原来的工资吗？ 2、我想仲裁，怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿（十二个月）。 3、公司每月最少发我多少工资（ ...
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您好：16年1月签的无固定期限劳动合同。职务：设备主管；工资：5500（含部分绩效工资）。后来每年工资调整（加薪），只签了字，单子只有公司有，没给 1、我不同意调岗，行吗？还应发我原来的工资吗？ 2、我想仲裁，怎样才能解除合同并让公司给我工作十五年的补偿（十二个月）。 3、公司每月最少发我多少工资（ ...
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在一家民营企业工作，当初签合同时签了一份劳动合同同时公司要求我们再签一份聘任合同，合同期为5年，附加的聘任合同里要求中途辞职需退还公司所缴的五险一金，且两年里不得从事与之竞争的相关行业，请问这些合法吗？我若现在辞职五险一金需退还吗？...
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劳动合同月底到期，续或不续，请指导！公司任务年年加重，工资很难拿全，加班工资更是不足额发放，1998年工作到2004年未给我缴纳社保，今天 律师朋友指点。合同这已是第3次续签，我提出要签无定期合同，办公室推脱说要我自己咨询12333. 如果我不想续签，可以向公司索要补偿么，还有12年有过工伤脚踝软组织 ...
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维护自己权益？ 2 听负责人说是银行估计明年就不和公司续约了，公司要不回钱，合同到年底到期，请问合同到期后如果公司拒绝和我们员工续签，这种做法是违法的吗，这种做法是违法的吗，需要怎么维护自己权益？当时的劳动合同，工作地点的签订我忘记了，我已经工作快三年了，之前是半班，这个月居然 ...
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国外一家企业在中国的办事处，与员工签订的合同是他们本国的劳动合同。这样的合同，一旦发生劳务纠纷，在中国可以申请法律援助吗如果在合同期内，公司借故辞退我，我可以申请补偿吗？如果合同已到期但未再续签，我还可以申请补偿吗？...
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律师您好：我是学生，在网上找到一份手工艺品加工的兼职工作，签过一份劳动合同，上面有明确规定“从事此工作需要有耐心，细心，属于卡通画加工，并缴纳200元押金（ 画六次都是以不合格被拒绝，有被欺骗感觉，想中断此合同，请问此类合同是否合法。我现在要终止合同能不能拿回当初交的200元押金，非常感谢，祝您工作 ...
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