劳动合同上写的工作地点没有具体地点，只有天津、北京两个城市 这种情况下单位变更上班地点因为离家远我不想去可以申请赔偿吗？...
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总公司近期上了ERP管理系统，成都分公司这边开始精简人员，对于成都分公司财务人员，以调回总部工作为由逼退我们（当时是招的成都本地人，而且口头说的是不回调出省外），劳动合同上签的是外派会计，请问如果强行要我们回总部上班是属于劳动合同变更吗...
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挂靠在这家门店的，现公司变更 合同如下： 1、主体由浙江三江购物有限公司变总公司（我签的是浙江三江购物有限公司） 2、工作地点由金华地区变更浙江地区（我还是在 怎么写，怕会给人家留下法律空子，不敢乱写 。 2、我是否可以拒绝变更，拒绝社保转移。 3、人事部以我的组织关系为由拒绝经济补尝。 4、变更执行 ...
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做，如果公司不答应补偿应该怎么办。听说申请劳动仲裁费时很久而且很麻烦，我们具体应该怎么做呢？合同中对工作内容和工作地点的规定是这样的： 1、乙方的工作 、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。 现在我们的情况是工作部门变动，岗位并没有变，我们有权力拒绝吗？拒绝 ...
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了辞职报告，在同一天内又与苏州总部公司签定了劳动合同。（两家公司主要股东都在） 本人签定的合同约定工作地点是在扬州，但是由于公司今年2月份扬州办事撤消， ，工作内容，还降我薪水，并未做出任何书面通知。由于我坚决要求和我签定变更劳动合同协议，5月17号公司和我口头商量，且双方未达成一致，这样人力资源当场 ...
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我是一家福建某公司的北京的技术工程师，工作地点在北京，劳动合同是与福建一家咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位 ）（二）条款，用工单位才能将用工人员退回到派遣公司。现在派遣公司也未与我就变更合同进行协商，而是直接解除合同，这样的做法是否应该属于甲方违反《劳动合同法》 ...
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，包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同，但是2010年B单位采取了大动作，对我的工作地点（原先为杭州，现在为上海）及工种（原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、 ...
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计划也暂时不愿意在国内办理医保社保，甲方应该尊重乙方的决定。 D：等乙方工作地点稳定后再协商办理医保和社保事宜 乙方选择其中第X种方式 第十二条 工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 甲方按照有关公司制度为乙方提供其他福利。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第二十五条乙方解除本合同， ...
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续签5年劳动合同，但是新合同有一个条例，甲乙双方一致同意甲方根据生产经营管理需要，或者乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方的变动手续及岗位说明书作为本合同附件。能否以这个协商不一致，劳动合同变更，要求公司支付经济补偿金。现阶段，本岗位撤岗，协商不一致...
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无固定劳动合同，10年以上工龄，公司要卖掉，并且工作地点要变更，可以提出辞职给赔偿么？怎么赔偿？...
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