,签订无定期劳动合同,本人所在岗位全公司上自总经理 ,下到普通员工都默认下半夜适当睡觉 。我因被上级巡组查到睡岗,公司为了讨好上级,掩盖管理混乱的 ,拿默认的事情开刀,给我通报批评,并扣我除当月工资70%. 公司绩效考核办法规定,“脱岗、睡岗扣绩效分10-20分,情节严重的经领导层讨论决定”。 本人无 ...
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第一:工作时间2014年2月至2018年3月23,于公司签订的劳动合同明文规定工作时间,一周累计工作时长40小时,在公司4年,每周工作时间都均累计48 年2月才买的社保。第三:与公司续签劳动合同时,公司要求签订附加条例(本人于公司协商一致,接受公司运营管理规定和模式,合同到期公司不续签或本人不续签,本 ...
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都没有。。本人于2006年11月入职,并于2008年3月1日签订正式劳动合同,收入=基本工资+工龄工资20元/月+绩效。 2010年8月20日, 单位发布新的人员工资标准及管理办法,其中规定,工作满一年,工龄工资加30元/月,从聘用人员首次与计量站签订《劳动合同》之日起计算,并于2010 ...
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入公司后签订了一份劳动合同,关于休假是这样子规定的,单双休,法定节假日休,早9点到晚17点半,冬季是早9点到晚17点(后一条规定没有写在合同里是后来发文通知的),现在公司换了老板管,为了统一管理,把上班时间改成早8点半到晚17点,单休,一月休假及放假不得超过7天,超过7天扣除当月全部保险 ...
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项目管理有年薪10万,建筑公司有签订劳动合同,公司交三金一保险,项目内部责任承包协议,协议规定上交公司利润10%,超过上交利润部分按照公司与协议签订者五五分成。项目已经交付,审计已经完成,利润有15.6%。年薪工资有五年没有付清 ...
//www.110.com/ask/question-8771856.html-
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项目管理有年薪10万,建筑公司有签订劳动合同,公司交三金一保险,项目内部责任承包协议,协议规定上交公司利润10%,超过上交利润部分按照公司与协议签订者五五分成。项目已经交付,审计已经,利润有15.6%。年薪工资有五年没有付清, ...
//www.110.com/ask/question-8771840.html-
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项目管理有年薪10万,建筑公司有签订劳动合同,公司交三金一保险,项目内部责任承包协议,协议规定上交公司利润10%,超过上交利润部分按照公司与协议签订者五五分成。项目已经交付,审计已经完成,利润有15.6%。年薪工资有五年没有付清...
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我是一名事业编制的教师,我想解除劳动合同,合同签到2016年8月31日到期,但是,我签过一个承诺书,得过一个荣誉,愿为本单位服务五年。单位以这个理由不同意解除劳动合同,说是根据《事业单位人事管理条例》第十七条规定:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是 ...
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达,任仕达代发,请问 用工单位是否改变?是否有权向招行信用卡中心申请非法解除劳动合同赔偿金?是否有权向保险公司申 请2倍工资赔付(未重新签订合同) 3 总共五天,剩下的3天没请假 是否可以申请3倍赔付? 5.2015年开始保险公司规定年假只能一个月休一天不能连休 是否合法?6.保险公司本应在1月份发 ...
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公司存在很大的管理制度问题, 有制度老板却不按制度执行,导致业务很难开展。所以,下月初我想辞职。 问题是:1、进公司至今未签订劳动合同、未缴纳 元的保密费。现在我才领取到2014年10月份的工资 3、我工作期间,公司规定每天的出差补偿费为150元一天,车票实报实销。现在公司还有我将近4000元的出差费 ...
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