的劳动合同，合同期3年，2019年7月签订的劳动变更协议，协议约定变更工作岗位及工作地点，合同到期日期是否还是2021年1月，还是从2019年7月开始重新计算？另在2020年1月签了为期3年的培训服务协议，协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同，现合同到期已3个月，公司也未要求续签，但是人还在 ...
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十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同； 第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 年的，按一年计算； （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费 ...
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的工资。 2、乙方工资： ①甲方每月发放给乙方工资包括：月基本工资 1660 元，岗位津贴 680 元，月度绩效考核工资 400元，实际发放金额将根据当月的绩效考核 时，乙方解除本合同或甲方根据本合同约定或法律规定单方解除本合同的，绩效奖金不予发放。 4、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方 ...
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办事处上班，劳动事实发生地都是在长沙，现在公司要我以同样待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同，并要在三天内到工厂报道，不然算本人和公司的劳动关系在 年9月2日解除。最后要求本人如果不去广州续签劳动合同算本人不和公司签约，要本人于10月30日进行离职工作交接手续办理。 本人疑点：公司未给我合同，我自己 ...
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是某市某机电设备厂的仓库管理员。他与该厂签订了一份劳动合同，该合同约定合同期为二年，试用期为三个月。梁峰在工作中一直表现良好，如约履行完该劳动合同。 在 但该厂要求再约定三个月的试用期，以了解梁峰是否符合新工作岗位的要求。梁峰认为，再定三个月的试用期没有必要，厂里也知道自已一直表现不错，再试用三个月， ...
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24小时，时间段为早七点至晚七点。口头约定每月工资3400元，工作到年底每月另加300元作为年终奖。三月份让我签了一张空白劳动合同，当时也没细想就签字了，并 老板又说叫我等他安排通知我再上班，最后又叫我第二天来上班。（原来我的岗位在六月七日已经招聘到新工人并已安排上班了）。十三曰，我又去上班 还是不和 ...
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的，我们这边是湖州办事处，因内勤岗位缩编，我被主管告知临时编制到2013年5月31日，6月1日后我的编制就没有了。我的劳动合同是和杭州公司签的，从 ，她爸爸也老是出差的，所以无法去杭州公司报道，我问过杭州和湖州的劳动仲裁部门，说合同约定工作地点是浙江，所以我无法仲裁，直接回绝！我这样的情况是不是不可能 ...
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