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与单位解除劳动合同,单位停发工资停缴保险公积金,但单位私扣档案、私扣劳动合同解除协议,遇到这种情况怎么办...
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没签字盖章的派遣员工离职申请表,解除劳动合同协议解除劳动合同证明书这三张表,能作为公司解聘我的证据吗?请老师指点。...
//www.110.com/ask/question-13281407.html-了解详情
您好,我想问一下,今年八月底的时候单位通知职工签解除劳动合同协议,当时大家都签了。等去领失业金的时候才知道原单位没给上失业保险,单位单方解除劳动合同是不是有补助?另已在解除劳动合同上签字了,我还能维权吗?...
//www.110.com/ask/question-9795509.html-了解详情
公司违法解除劳动合同,因业务奖金没有谈拢解除劳动合同协议,公司听说我要仲裁,现在以旷工名义开除我,请问公司这样做合理吗...
//www.110.com/ask/question-9742323.html-了解详情
(已扣除11月您个人应缴纳社保、公积金部分);一次性补偿金人民币10000元(含解除劳动合同涉及的代通知金、补偿金等全部相关费用)。 烦请于11月25日前回复本 上述款项划转至您的工资卡。除本邮件外,公司与您不再就终止劳动合同事宜签署其他任何协议。我想咨询,如果我回复 邮件同意了,那我还可以向仲裁申请 ...
//www.110.com/ask/question-9673182.html-了解详情
有签三方协议。培训协议第六条:培训期间及培训结束后,乙方应为甲方继续服务二年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以 ,乙方应赔偿甲方培训费用及已发税前工资总额的两倍,因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此条办理。 请问:已发税前工资总额是什么?目前培训还没有结束 ...
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用人单位单方解除劳动合同,员工未签(未见到)解除劳动协议合同书.用人单位以口头协议答应给予二个月工资底薪作为补偿金,员工填写了离职登记表...后来用人单位给予的却是不到一个月工资底薪的补偿金,还说员工当时同意的补偿金就是这些……请问员工该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8279358.html-了解详情
怀孕6个月,与企业协商解除劳动合同关系,但解除劳动关系前提是赔偿一个月工资并且购买社保到明年7月份,双方有签订协议并且签名盖章,请问如果以后有争议此协议有效吗?如果企业已已经解除劳动关系为理由不帮忙购买社保,我可以维护自己权益吗?...
//www.110.com/ask/question-5298409.html-了解详情
本人目前在职教师(尚处试用期),处于办理解除劳动合同关系的过程中,因合同中有涉及违约金的条款,现有如下问题:1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付违约金 出具离职证明,我有什么手段保障自己权利?5.如果我需要缴纳违约金且应当以合同条款为准,而甲方咬定依照协议上要求缴纳1万元,我该如何维权?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3526082.html-了解详情
处理、走什么程序? 3.如果同意。公司的一张通知书是否生效。是否要与公司签定停工协议。要注意哪些是项。 期间是否可以不来公司。 4.如果半年后公司要解聘。那 放假的半年工资也在基数N(最近一年工资总和除以12)内吗。(按解除劳动合同要赔偿我2N+1的赔偿金) 镇上的劳动局的工作人员这放假期间的工资不在 ...
//www.110.com/ask/question-3035751.html-了解详情
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