辞职需提前30天以书面形式提出。现在由于工作量增加了，我们3人于22号提出要求加工资或是再招个人，单位不同意，我们提出不同意就做到月底就不做了，这样做是否违反劳动合同？到时工资能拿到吗？我们可以要求单位把养老保险补给我们吗？还有就是我们的工作时间长，我们的班是这样的 白班 ...
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代码证与中国第二军医大学东方肝胆外科医院签订（国家科技重大专项课题联合协议书），违反了法律法规强制性规定，并骗取财政经费2479600元的行为已构成犯罪。本案中， 陶阳是国家工作人员，必须提供利用被注销的事业单位启东肝癌防治研究名义及机构代码证在注销后再签订合同的法律依据，则构成犯罪。因此，特别咨询， ...
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。（07年以前按每年1488计算，08年以后按每年1380计算）。 我07年单位给我260元（给我投保）至今，现在我爱人乳腺癌正在化疗期间，不签终止 工作时间，到时候企业会以我违反劳动纪律为理由解除劳动合同。到那时我岂不人财两空啊~ 时间紧迫 恳请得到好心人指点 谢谢我07年单位给我260元（给我投保 ...
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处于固定地方工作，且部门人力资源都有我新手机号。像这种情况用人单位与劳务派遣公司都违反了哪些法规？我本人又有哪些过失？另外协议期工资为800第月，当时同岗位工资为2800左右。劳务派遣公司只给我买了基本养老保险金，而同岗位职工与用人单位签订合同的同时享有医疗，失业，住房公积金等。...
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了协议：单位按进修标准发放工资等，本人毕业后回单位工作，如违反合同双倍返还所给费用并多赔偿6万元。估计双方都不信任，单位承诺回来补发，在校期间都是自费的，也就是说双方都没严格执行合同。现在，因单位平台不好，我想离职，可以不认可合同，或协商少赔吗，，，单位在合同中只占好处，我 ...
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单位门面租给了第一租赁人，然后我从第一租赁人手上转租的。现在原单位与第一租赁人发生纠纷，要求解除合同并收回门面，原单位还通过法院向我递送转票要我出庭明确我与第一租赁人的合同关系。法院传票诉讼是要求第一：证明第一租赁人违反合同，让原单位与第一租赁人解除合同，第二：合同解除后第一 ...
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合同规定只提前20天通知,只支付N+10天工资 第四十七条 用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 可是依据新劳动法用人单位应支付N+1的工资 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日 ...
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各位律师好： 我现在是在第二家公司上班，我原来的单位解除合同的理由是严重违反公司制度，我可以把那个证明书扔掉么？（我知道档案保密，这个可以处理） 通知书，谢谢 有什么利和弊么，谢谢 另。公司说将违规记入档案，是指将解除劳动合同通知书放入档案袋还是说在我的履历表上在工作经历一栏写上，违反公司制度？， ...
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我父亲单位以三个理由解除与其的劳动合同，违反厂纪厂规（1）上班时间睡觉（2）不听从调度指挥（3）动手打架；这三天都是诽谤，我父亲每天承担两个人的工作量，单位领导也一直说要添一个人，但是一直没有添加，因为他承认自己在空闲时打过瞌睡，但绝对不是睡觉；第二点，他 ...
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“《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二） 和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的 ...
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