合同的标准，原合同4月15 到期 我的劳动合同要签无固定期限了，没签订，原因是这份合同的工资报酬低于原现在都5月3号了 一直处在好像没合同，但是 赔偿我一年一个月的经济补偿；还有我没签这份没有经过协商而变更劳动报酬的无固定期的合同，公司会不会认为我自动离职或者自动和公司解除劳动合同呢？期待您的援助！...
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我与单位劳动合同到期后,单位没有和我续签.我一直工作到2014年2月7日,也就是入职后的第三年.单位在没有书面告知我的情况下,以考核不称职 .根据劳动法第40条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未告知辞退工资,单位以没有签订劳动合同不视同解除劳动合同为由不予补偿.请问单位的做法是否妥当?我应该如何申请 ...
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工资，而我的合同是去年11月就到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012- 我不答应他们续签合同，公司就会让我走人；如果我签了，是不是这11个月的补偿都拿不到了？ 谢谢各位大大，还麻烦能够详细地告诉我应该做，谢谢了。...
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同意，现在我与Ａ公司的劳动合同到期，Ａ公司与我续签合同，不过续签的合同中增加一条条约：同意到转移到Ｂ公司工作。我不同意此条条约，所以不想续签合同。 请问： １）Ａ公司增加的条约是否违反劳动法。 ２）如果我因此条条约不续签合同能否得到经济补偿。 谢谢！...
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月21日签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期。到期后我找过公司人事续签合同，公司人事说已经签完了，我以为公司对本人不满意，也没再找签 也就是不打算辞职。1.我该如何做对我个人有利呢？2.或者如果我自己辞职是否能得到公司的补偿？大概多少？3.再者如果公司将我开除，我是否可以有补偿？大概多少 ...
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我2002年2月到深圳某家公司上班，中间陆续签了几次劳动合同，最后一次合同是签到2012年2月，请问如果合同到期后我不想再这个工厂上班，是否可以按做一年补一个月的补偿呀？是否需要提前通知公司？另外我们公司是2005年10月才开始帮我们买的社保，是否存在违规？能否以此作为补偿的条件？...
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以强迫手段要求我们加班，剥削劳动者的休息权，置员工的生命健康于不顾 4、劳动合同到期前后，我并未接到甲方要求我续签劳动合同的书面通知，我也不知晓续签劳动合同的内容及条款 现要求单位缴足五险一金，支付经济补偿和赔偿金，支付加班费（多做一个人的工作量）...
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在单位内部开始干服务员工作，期间共续签了3次合同（2+3+3）2017合同到期，现在单位要和我签订劳务派遣合同。我有几个问题想咨询： 1 .从09年到17 推迟到30号发放） 2 .这8年的劳动补偿有没有 3 .我的社保是从2014年才开始上的，之前那几年保安公司能不能给补缴 4 我从09年到现在一直 ...
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公司在杭州，但是我是在成都分公司上班。签订劳动合同的时候，Base地点就是成都，劳动合同也是显示成都分公司。去年合同到期续签了5年，由于去年9月份公司不再称呼 工作地点一直在成都，公司也是知道。但是如果我不服从调动，就让我被动离职，并且没有任何补偿，以我不服从工作安排为由。 请问这种情况，我该怎么办？ ...
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律师您好：有几个问题咨询一下，1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同，合同到期后一直没有续签，现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有百分之 是我这种情况，想咨询一下律师，如果重组成功后，合同得从新签订，由于待遇，工资结构等问题，我们是不是可以不签这个合同，并要求补偿，这个补偿怎么计算。谢谢...
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