的身份证复印件。2、乙方责任（1）乙方负责各部门人员招聘及培训等店面各方面工作（包括广告策划及营销）（2）乙方人员在双方合同期内的公共安全、意外人身 一切争议，各方应通过友好协商解决。第七条 合同有效期 合同有效期自2019年 月 日起至2019年 月 日止。合同到期后乙方有优先续约权。第八条 合同的 ...
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合同，每年考核都是合格。今年开始签第二次聘用合同，部门领导说对我工作不满意，只签一年期合同以戒勉。我看了聘用合同内容，事业单位员工连续两次考核不合格，或者一次不合格换岗后继续不合格的，才解除合同。那么，我明年一年合同到期后，单位可以以到期为由终止吗。我之前三年考核都是合格，而且今年工作也很有起色。...
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劳动到期未续签继续工作，满半月后今收到总公司发来劳动合同一份，合同日期自今年1月1日起，签订3年，另要求转移社保关系所在地，不肯则员工自己离职。请问在这种情况下能否要求经济补偿？继续工作公司降薪合理吗？ 另，15年公司效益不好放了几十天假，公司要求员工在离职时扣除该假期 ...
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，三年劳动合同到期。在此期间从测试实验员升至品管副经理，没有签订新的劳动合同。2012年9月外派墨西哥，半年商务签证，由于公司请律师帮忙办理工作签证不成功 没有实施，补偿也没有。半月前安排我交接工作，上周说新工作要调离广州去云南，工作内容不一样而且太远，不想继续工作下去了。想咨询下律师，如果离职，公司 ...
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名股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长 下达通知，全体员工全部放假，其余任何情况未有任何说明。其间召回部分车间主任回厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订 ...
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名股东，原法人代表杨树友也是股东之一，转换法人代表后劳动合同未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长 下达通知，全体员工全部放假，其余任何情况未有任何说明。其间召回部分车间主任回厂工作护厂。2014年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订 ...
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.11，因与公司协商加薪不成，公司于2014.7.28下午口头提出合同到期不续约，并承诺补偿一个月工资，后因公司交接人员不力，至2014.8.11尚未交接完成，公司要求继续交接，并不予办理相应的离职资料，请问这种情况我应该怎么办？如果我继续交接，工资怎么 ...
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我们是中石油的外聘工，今年已经分别工作了7到9年了，今年6月合同到期后公司让我们改签一家外包公司，继续上班，而且必须给以前那家派遣公司自愿 自愿解除劳动合同就不用我们了，我们不知道怎么维权 他们现在就是说要补赏金就不能继续工作了，不要就可以上班，但是我们觉得应该是两回事，补赏金应该拿，上班也应该继续上 ...
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次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月做完结清离开后，6月就让我们3人 承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请 ...
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大人，本人今年8月25日合同到期，在公司已经工作了7年。因为原公司被收购后老是想方设法克扣工资，加上家里有事，所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期 想续签合同，能否申请领取失业保险金？人事处的说法是，因为是我自己主动不续签合同，所以算自动离职，要我填一份离职申请书，不给开终止劳动合同书。我亲戚 ...
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