，找公司领导谈 领导说我当初没选择留下 所以工资的事解决不了 让我找另一个公司要。我该怎么办？ 1.我能否在2012年7之后的没有签订劳动合同的的时间段 的时间段内照无固定期限合同要求公司陪我2倍工资，给我补交保险？ 3.我的离职手续是否会影响我以上2项要求的维护？按劳动法我是否能要求公司给我经济补偿 ...
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--2008.11未发的加班工资; 3.支付我被动离职的经济补偿金; 4.公司出具解除劳动合同证明并办理相应社会保险、待遇及档案转移的手续; 5.公司提供2002.5至今由公司代缴的 金也不能领，孩子要上幼儿园了，老婆当初为了开店从老家贷款贷了4万元，这个月底就要还了，可今天已经15号了，我该怎么办呀 ...
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您好！我老婆生完小孩…已经离职…离职前已经向社保局提供相关资料…已经办理好生育津贴的手续…社保局已经把钱打到我老婆以前公司账号…但是现在公司拒绝支付给我老婆钱…理由是我老婆已经离职，不是公司的员工…我该怎么办？...
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日辞职的，是走的正常辞职手续辞职的。现在问题是我想把自己的养老转到社会上，但是发现有三个问题，第一个是2010年刚到公司时人事部说因为一线员工离职的比较频繁，所以要干 是504，多出的444元不知道是不是公司要交的百分之二十。现在我想把养老转到社会上，如果公司不给不交剩余的费用也不办理和转养老怎么办？...
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理解，我明确通知过总部李老师我不续约，我要转让，既然2015年合同到期，总部当时为何没有人对接我清算合同押金（合同押金现在还在总部）并书面办理手续？并告知我转让期间要摘牌 的穷的叮当响的家人，看着可爱的孩子、年迈的父母、无辜的老公，难道真要我去死吗？ 我不想再拖累他们，什么时候是个头？ 请问该怎么办？...
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一名服装专卖店的销售导购员，上班实行的早晚班制度，2月15日正式离职的，也办理完离职交接手续了，不过正好2月15日，公司盘点检查出店铺丢失了两件单价15000 不会发给我，并且一直迟迟未开离职证明给我。请问各位好心的律师，我这样的情况需不需要赔偿？公司这样的做法对吗？我应该怎么办？ 本人恳请回复 谢谢...
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有委派处理代理商退货事宜,当时是去代理商的档口退货的,代理商同意退货后担心公司到货不承认于是在退货前有要求我在一份写有货号明细的便条上签字"以上货 法院判定公司确有收到该批货物,于是公司反过来说要告我职务侵占.我当时离职的时候手续都有办理,而且我确实没有侵占那批货物,请问凭那张便条就可以认定我职务侵占 ...
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判处60多万元赔款。我很不能理解，这么多年总部都没有人影，既然合同到期，总部当时为何没有人对接我清算合同押金（合同押金现在还在总部）并书面办理手续？总部为何不在那时候 日子是怎么熬过来的，好不容易转让出去，可总部还不愿意放过我这样的加盟商，加盟就是坑，不做了还掉进坑，不被逼死不罢休了？ 请问该怎么办？...
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限制不负责任的恶性离职行为，员工必须提前30天，每年春节前后除外，除非招到顶替自己岗位的人员递交书面报告呈本部门负责人，在呈报经理批准后，方可办理相关手续。） 我给 。 1我15岁就开始在工作了算不算童工 2来的时候也没有告诉我怎么辞职，导致现在的事发生 3来的时候没有签任何协议和合同 我现在该怎么办...
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一家上市私企上班，实习期已经过了，现在是试用期，这两天办理正常辞职手续，但公司这月工资要等到下月20号发，请问您，浙江离职支付条例有明确规定，离职后 结算工资。而公司生产员工的工资从来没有透明过，辞职后就更不用说了，之前辞职的人工资只能拿到平时工资的三分之一 这样的事情我应该怎么办?向劳动局反映有用吗 ...
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