公司员工在工作时间外因酗酒骑摩托意外死亡，经警方调查，公司没有任何直接责任。死亡员工家属是否有权利向公司请求哪些方面的费用补偿？ ——比如道义上的慰问金，如公司未给员工上社保，还要求公司补偿相关年限的社保金，以及家属要求给予家属死亡职工的丧葬费用，这类费用属于合理 ...
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在工作中 员工操作失误 导致一条腿截止··老板第一时间把他送进医院 所有医疗费用都老板承担了 还需要负责什么呢···...
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我公司属港资企业，2012年12月26日入职的一名员工，3月1日在工作期间突发疾病“脑梗” ，公司及时送往了医院治疗并垫支医疗费2万多元， 性的疾病，以前有过病史，医生说需要长期治疗，请问公司能否跟期解除《劳动合同》时间有否规定，需要赔偿吗？如果赔偿，如果计算？家属无理要求（误工费，营养费，交通费， ...
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员工下班后在公司集体宿舍关门时，不慎把手夹伤，这种情况公司有责任吗？如果有责任应该怎么赔偿？谢谢！宿舍的门没有任何问题，当时是因为刮大风造成的。...
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蒋律师您好！我酒店两名员工在工作时因搞闹，导致其中一人右锁骨骨折，请问对此，我酒店需要承担责任吗？如需要那需要承担多少责任呢？谢谢...
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签订任何合同 试用期期间内是否可以随时离职？部门已签定离职同意 在工作时间内注明包煮饭却要利用午休时间要求员工洗碗 下班后说有急事离开却被强迫留下搞公司卫生 工商范围？离职后工资能不能要求当场结算？打算拖一个月 可我不想等 （公司原来并不打算为我支付工资 在本人强烈要求下勉强答应 希望获得法律保护）...
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员工因违反公司制度，开除她是否需要给以赔偿。员工在工作时间对领导不满，带头闹事罢工，公司对其开除是否给以赔偿。...
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业务员外出业务，由于一边走路一边发短信，导致手机被抢，这种情况，员工向老板赔偿手机，请问一下她这样提出要求时，公司应该怎么做，此员工进公司签合同没有此协议手机遗失将会赔偿，这个部分到底该不该赔偿...
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该员工在建筑工地工作，在上班时间突发脑血管瘤疾病，送医院抢救，陷入深度昏迷，全靠呼吸机维持生命，直到去世未曾醒来，发病之前其家人对其生病一无所知，于48小时后去世，请问能否认定未工伤。请问一般能赔偿多少...
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员工在工作时间意外死亡 但认定不是工伤 公司支付了抚恤金、补助费、救济金 这些补偿是公司自己的资金还是公司通过社会保障基金向员工支付的？...
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