半包合同，砸墙工人为装修公司员工。事发后，10日与楼下业主、装修公司项目经理、物业公司共同签订了由装修公司全额赔偿损失的协议，我先行垫付了。现在我找 装修公司出的图纸，并在物业公司审核通过的。 我的理解：这是装修公司没有做好安全防护导致的事故，我将装修承包给这家正规的有法人代表的装修公司，装修公司应该 ...
//www.110.com/ask/question-7215768.html-了解详情
接受签一份协议书（霸王条款）。内容如下： 协议书 甲方（用人单位） 乙方（员工） 名称：XX公司 姓名：XX 住所：XX 性别：XX 法定代表人 （主要负责人）XX 的聘用合同。 五：为了乙方人身安全，甲方给乙方购买人身意外保险，保险费用双方各支付一半。 六：本协议受法律保护。本协议一式两份，甲乙双方 ...
//www.110.com/ask/question-4556715.html-了解详情
您好！律师，我们公司有个孕妇，申请在家上班，公司考虑都她上下班坐公交确实不安全，所以同意了，请问我们应该跟她签个什么样的协议比较好？我最担心的就是一旦在家出现什么安全事故之类的，是否需要公司承担？ 这位员工坚持工作到休产假前，也只是为了得到产假期间的补贴，因为跟 ...
//www.110.com/ask/question-3675304.html-了解详情
姓名* 性 别 QQ* 手机号* 返款帐号* 返款帐号姓名* 重要提示：为了您的资金安全不需要填写密码切记，本公司也不收取任何的保证金押金等形式 *任务与佣金 1： 1：甲方自 年 月 日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订规则办理。 2：甲.乙双方经共同协议并录取得同赢时，乙方须遵守 ...
//www.110.com/ask/question-2935113.html-了解详情
贾某是跟随张工出外安装桥架的，两人未签署劳动合同，张工为员工配备了安全帽、安全带，并多次提醒贾某要把安全带系上，但贾某都未放在心上，在 工签订了安装协议，该协议最后一条注明：在安装工程时出现的安全事故由张工承担全部责任，但该协议只是签名未盖章，同时张工也不具备相应的资质。现在事故发生了，请问贾某的医疗 ...
//www.110.com/ask/question-1829812.html-了解详情
的内容大概就是熟悉公司规章制度、企业文化、岗位安全知识、岗位职责、办公室人员职场礼仪等，然后他们要我们签订培训服务协议，约定服务期为三年，服务未达到期限 包括培训期间的培训费、文体活动费、交通费、膳宿费，因为公司是工程单位，没有员工宿舍，所以我们培训的时候是在公司安排统一的宾馆居住，公司提供住宿，费用 ...
//www.110.com/ask/question-1815292.html-了解详情
一名工厂职工， 1.由于需要操作机器设备，进厂后公司未组织相关的操作培训及安全培训； 2.在今年9月6日，因一线管理人员安排不合理，人员不充足的 我在这种情况下向公司提出协议离职要求补偿，是否合情合理？ （因为我考虑1.在员工进公司后进行机器设备操作前未能进行相应的操作及安全的培训；2,.一线管理人员 ...
//www.110.com/ask/question-1281145.html-了解详情
在外面。外面什么安全设备（如：摄像头，围栏、铁链。。都没有）在没有保障安全情况下厂方要求员工把车停泊到厂外，这么大一间厂也只有一个保安，期间我有推车入厂， 月4日申请离职，到期时间6月30日），我要求在离开厂时厂方需要写一份赔偿协议，厂方就写了以下的协议书，但什么也没注明，我应该找什么人可以帮到我解决 ...
//www.110.com/ask/question-1054275.html-了解详情
资格人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4月30日 没有申请、不是自愿、更没有要求。分厂克扣本人工资迫使本人接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假，这样符合国家和省技师管理规章规定吗？ 此致 希望领导理解 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
，当时我司司机A带对方车主B到交警指定医院检查拿药，并在保险公司人伤判定协议签字，保险公司称内部结案。后车主B称要求到4S店维修车辆。 保险公司根据其公司 日，车主B带10几个人来企业堵门，要求给钱修车并口头威胁企业管理及其家人安全。报警110，警察称没有打架，没有受伤，他们管不了。有纠纷，让我们自己 ...
//www.110.com/ask/question-10594915.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务