公司招聘员工,试用期3个月,工资3500元/月,试用期间工作态度非常差,经常出错,给公司带来很大损失,干了2个月,员工自己提出辞职。并要求公司给予赔偿1万元,理由是试用期间没有签定劳动合同,请问这合理吗?...
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我的职业是厨师,因为生意不好老板,让我提出辞职!至少没有签订劳动合同,也没有给员工上保险,我也没有犯错,这种情况下我可以提出赔偿要求吗?如果他不同意我该怎么快速处理,因为我自己也耽搁不起呀!万分感谢!!!...
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一家连锁室内设计公司江门公司的设计总监,因为跟几个同事打算自己出去创业跟老板谈,结果老板就认为我在煽动他们一起辞职,说我做私单直接辞退我,我是2012年4月入 签合同,一年一签,社保是15年在强烈要求下才给开始买的,2017年的合同至辞退我为止都没有签,其他所有员工都未给签合同,请问我如何维护我的权益...
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逼内容太多,我条几条关键的吧。 1.员工离职3年内不得从事相同行业及岗位的工作。包括自己创业招聘这方面的人才替自己干活之类的。 2.平时发放的工资里已经 ,还不让人辞职,最后要同事签这个东西才能走,后来人家一气之下剩下工资没拿,直接走人了) 3.违反保密协议的人员因单方面接受公司的估价赔偿(是公司说赔 ...
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律师你好,我是一名私企的员工,已经工作四年了,这两年公司效益不好,已经压着六个月工资没给发了,我每个月开到手工资2500左右,满勤22天, 降低我们的工资到1500包括所有福利和工龄,这是逼迫我们辞职的节奏吗?我该怎么通过法律手段维护自己的合法权益我起诉它可以全部结清工资吗?还可以要求经济赔偿吗??...
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,谈判过程中又丝毫不提及补偿金,还要求马上办理离职手续。忧虑:如果现在办了离职手续,公司会不会说以劝退的方式让员工自己申请辞职为借口不给补偿金?在一个,年终 ,能查询到上一年年终发放时打入我工资账户的资料。假如一旦谈崩,是否可以维权呢?若公司不提赔偿是否可以继续上班,直至谈判结束或产生纠纷提请仲裁呢?...
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一亲戚,54岁左右,上班时间上班地点摔倒致严重骨折。了解到单位为员工买了工伤保险,然后55岁退休。 现在的疑问是:1. 现在在医院治疗的费用是自己出 的报销么?比如,单位不给保险自己出的钱。2.看了工伤的相关条例,应该要求单位申请工伤认定。亲戚担心怕影响跟单位的关系,被辞职,然后影响到后续的退休金等。 ...
//www.110.com/ask/question-3181057.html-
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我在易站便利店做收银员,这个便利店:定期盘点货物,如有缺少要我们员工赔钱,被骗子忽悠几百元也要自己赔钱,反正老板只有盈利没有亏损,其合同要求提前两个月辞职,辞职之前需要盘点,赔钱才能拿到工资。请病假要扣一天工资,事假要扣两天工资。我觉得在这工作好亏,这里到底有多少不合法的东西?...
//www.110.com/ask/question-2268896.html-
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发生不愉快,如果他找理由,说我工作做得不到位,而给我降低工资的话,是合法么?各位律师好,那如果领导说因为我工作能力不符合公司要求(我已是转正员工),而劝退,但是不给予赔偿的话,这样合法么? 还有个问题,就是我们开会,有录音,领导批评了我,说我工作上的缺点 ...
//www.110.com/ask/question-2142072.html-
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之前没买社保的补偿,现在因为我拿了同事100块钱,被摄像头录了下来,员工反映激烈,公司要我自己辞职,我不辞,便因此辞退我,我该要求哪些赔偿,需要什么证据呢,公司可以单方面辞退我吗?我该做些什么?谢谢公司现在以我个人过错为由意思是拒绝补偿,我想知道,我这种行为有 ...
//www.110.com/ask/question-1855729.html-
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