是总包，我担任技术部的一名员工! 我们公司的注册地点在南京。公司总部现在又在北京!!我工作的地方又在天津。因为这个工程是在天津的.当时签订劳动合同是与南京公司那家 公司口头通知我，过完年不用去上班了！也不给我出具书面的解除劳动合同证明。也不谈补偿金的问题。工作一年了也不上保险。（建筑单位不给上保险已经 ...
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市场原因，导致企业面临破产。企业在今年7月份开始对部分员工放假，发放700元的生活费（包括保险费），到10月份员工到企业协调，企业给出在11月底给员工准确 出公告说12月底依法合规的员工进行补偿。我现在就是想知道，企业到时会给员工多少赔偿？有什么赔偿？谢谢！补偿是从解除劳动合同开始算还是正常生产是算？ ...
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员工受伤，软组织挫伤，医院开具一周的休息，超时间了，员工仍然不到岗工作。今年内，该员工已经已经请过一次病假15天。现在想请问的是，该员工如果不到岗，我是否可以解除劳动合同。如果是解除劳动合同是否需要赔偿？感谢。...
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新年的第一天，1月1日一早，我接到公司的快递，内容如下： “经前期多次与您协商（实际只有提前解除劳动合同的那次协商，之后公司仅书面递交调岗通知） ）。特此通知。” 请教各位律师，这样是否说明公司已经单方面解除劳动合同？还是说只要退工单、补偿金尚未给，我仍算单位员工，仍能领取工资？ 凭这份通知我是否已经 ...
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公司迁移外地，要求员工离职，这种属于单方面解除劳动合同吗？员工合理的最大化赔偿是什么？员工能有什么样的赔偿？...
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公司拖欠两个月工资，走劳动监察一般多久能结案，在没结案之前，部分员工因为公司解除劳动合同赔偿问题，还可以继续向劳动仲裁申请应得的经济补偿和赔偿吗？有没有影响...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: (伍仟元整)，甲方可保留向人民法院提起诉讼的权利。 乙方劳动合同上有违约金，甲方店长说，提前一个月打离职报告，就行，我一个月工资 ...
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六、 劳动合同的变更、解除和终止按照《劳动合同法》与《公司员工管理制度条案》有关规定执行。如因乙方单方面解除劳务合同的，需向甲方赔偿经济损失及违约金，合计: (伍仟元整)，甲方可保留向人民法院提起诉讼的权利。 这是签的劳动合同第六条，如果，我提前一个月打离职报告，但是甲方会不会扣我 ...
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的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁，要求赔偿我3个月工资加17年年终奖，仲裁结果是我 面试的时候和招聘网站上均说有年终奖，而且我有16年年终奖的网银发放记录，还有17年在职员工的网银发放记录，和我们董事长在钉钉办公软件的公司群 ...
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的解除劳动合同通知书，要求我18.1.4强制离职，解除劳动合同理由的是我泄漏公司商业机密，1.5我申请劳动仲裁，要求赔偿我3个月工资加17年年终奖，仲裁结果是我 面试的时候和招聘网站上均说有年终奖，而且我有16年年终奖的网银发放记录，还有17年在职员工的网银发放记录，和我们董事长在钉钉办公软件的公司群 ...
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