您好，我在一公司工作六年了，十一月24日合同到期，该签长期合同，但公司以效益不好，让我协议离职，请问工司该怎么赔偿我？谢谢...
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我在公司工作12年了，最后一次我是签合同是签了3年，今年12月31号到期。现在公司搬迁，还没有搬完，要到明年的下半年左右才能搬完，我现在处于无岗状态，公司一直没有出台搬迁政策。如果我合同到期，公司不跟我续签。我能拿到双倍补偿吗？...
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您好！公司与我签订三年合同，未到期让我转岗，我在此单位已工作一年半，请问我是否可以通过劳动仲裁要求公司按我的年均收入补偿我四个月工资？...
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我在公司工作了三年多、合同到一七年七月到期现无过错开除二十八人、上班期间从无假期、月工作量达240小时以上、我现在应该怎样要求公司赔偿...
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我在公司工作了三年多、合同到一七年七月到期现无过错开除二十八人、上班期间从无假期、月工作量达240小时以上、我现在应该怎样要求公司赔偿...
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我在单位工作四年每两年一签劳务协议现在到期了单位让回劳务公司办理离职手续其中每工作一年给的工作补偿金两家都说没有现在我手里劳务合同什么证据都没有只有按时发放的工资卡请问我该怎么处理...
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在一公司工作20年，公司被外国企业收购，签2年合同，到期要解雇我们，我们应得到什么利益。...
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本人在一个检测公司工作三年，头两年在工作中经常在非自愿的情况下被要求强制性加班，每次加班时间都不少于2小时，多则四五个小时，而且从来没有加班工资， 这个过程中公司或者领导有没有违反劳动法的相关规定，如果有违反，我该如何维权？而且我还有不到一个月合同就到期了，如果公司不和我续签合同，我可否得到经济赔偿？...
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我是一年签一次合同的协议工在这个公司工作15年了我的档案在另一家公司现在合同到期了被解聘公司以我是协议工档案不在公司为由给了一个月的工资作为补偿这合理吗我要求一年补一个月的工资可以吗...
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我是一年签一次合同的协议工在这个公司工作15年了我的档案在另一家公司现在合同到期了被解聘公司以我是协议工档案不在公司为由给了一个月的工资作为补偿这合理吗我要求一年补一个月的工资可以吗...
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