至少2年，这是现在宁波的医院都要求必须实行的，医院要求她签培训协议，协议里要求服务期是培训通过后再服务5年，由于她并不想长久留在该院，所以觉得这样规定 2、服务期5年，这个时间对于医生来说太长了，可否和医院商量缩短期限，即医生有无权利定服务期限。 3、如医生在服务期内离职了，需要赔偿医院费用，所谓的“ ...
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必须负责乙方该注册期内（2013.4-2016.4）的继续教育、业务培训费用，乙方不需要前往参加培训。如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转 。 3.在聘用期内如因甲方违约使用发生注册证书(或执业印章)失效的，甲方按协议期限支付乙方聘用工资；如因甲方原因发生注册证书（或执业印章）吊销或注消 ...
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至少2年，这是现在宁波的医院都要求必须实行的，医院要求她签培训协议，协议里要求服务期是培训通过后再服务5年，由于她并不想长久留在该院，所以觉得这样规定 2、服务期5年，这个时间对于医生来说太长了，可否和医院商量缩短期限，即医生有无权利定服务期限。 3、如医生在服务期内离职了，需要赔偿医院费用，所谓的“ ...
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金额为xxxxx人民币。 （注：乙方同甲方所签定的工作期限为三年、自2007年7月1日算起） 甲方代表（签章）xxxxxxxx 乙方（签章）xxxxxxxx 2007年7月1日 ----------------------------- 但是标题也没写是培训协议，而且，内容含糊不清，既没写具体培训 ...
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的标准期限为2019年4月25日至2020年4月24日； 三、培训服务结束后，甲方在正常营业期间承诺为乙方提供进修（即乙方可以跟随同服务项目课程继续练习） 之日起2日内，向甲方支付全额培训服务费：乙方付清费用后，甲方即根据本协议的约定向乙方提供培训服务。乙方缴纳定金的，在前述期限内补齐剩余款额的，可冲 ...
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培训花费证明么？ 单位是否会作假证明，证明给我做了培训。 签订的协议上面对此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方： “利用甲公司的总公司丙的 期间，丙支付给乙与派遣工作有关的工资等款项。” “在归国5年的技能展开期限（服务期限）里解除或者终了劳动合同时，乙必须在该事实发生日开始7天内 ...
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7月跟培训公司置换来到金华，先接受了培训公司的7天培训，签了一份附属协议，只有一份在培训那里留着。然后双选会签订劳动合同来到该企业，合同我跟 咨询这份合同现在是否还有法律效益，我是否还需要赔偿，其附属协议还有法律效益嘛?因为该合同规定我在合同期限之前正常理由正常辞职的话要赔款，但是合同上写的时间是一个 ...
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您好，我与某公司签订了劳动服务期限协议,但公司并未对我进行培训，我是外派工作，包吃包住包机票往返，与其他同事一模一样，其他同事并未签署该协议, ，服务期限规定按照未履行的工作年限*1万 赔偿违约金，所以想要了解服务期限协议是否有效，若无效，该如何办理离职手续，若有效，是否按照正常的辞职手续然后赔偿2w ...
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一经双方签字, 即具有法律效力, 未经对方许可, 任何一方不得擅自更改。 第一条 协议期限：乙方依据本协议向甲方提供劳务， 服务期间为： 2018 年 7 月 6 日起至 日书面通知对方。如果乙方的工作成果甲方不认可，或者乙方有任何违反本协议规定的，甲方有权随时终止合同，自甲方通知乙方之日起，双方终止 ...
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上船工作。 2、上船工作前，甲、乙双方必须签订《劳务派遣工作协议》，协议期限为五年，以乙方在海船上实际工作时间累计计算，乙方完成五年《劳务 安置时间可顺延，但乙方必须事先书面申请并得到甲方同意后才能办理。 5、乙方在校培训期间统一由学校购买人身意外保险，如果乙方因自身健康原因、意外事件或不可抗拒因素所 ...
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