增加工作量 -法律咨询搜索

3月5日向上级提出辞职，上级口头答应月底离职，有录音。3月底要求对方办理离职手续，结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理，并且不断增加工作量。四月初以我未离职为由，将老板娘给他的结账工作转嫁于我，我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗 ...

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公司【公司内部变动】在明确知道劳动者不能胜任新的岗位，增加工作量和新的工作岗位是否合法，如果以此理由辞退劳动者是否合法，劳动者可不可以要求公司赔偿...

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原岗位为人事行政主管，产假后公司要求兼做前台快递收发、物品采购等工作。已明确拒绝，但是没用，公司未给解决，是否可以直接劳动仲裁？...

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才发现没法胜任。工资没有加，如果我现在提出不接受，只想做回自己原有的职位。老板不同意，我会得到什么赔偿？？我是否有权利不接受增加工作量？...

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才发现没法胜任。工资没有加，如果我现在提出不接受，只想做回自己原有的职位。老板不同意，我会得到什么赔偿？？我是否有权利不接受增加工作量？...

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我在公司干活时手被割伤受伤，公司没有报工伤，当时在医院缝了9针，在医院挂完水3点多回家的，晚上领导不给休息，让继续上班，一直带伤工作。伤口愈合后，领导明知道手还没恢复，还增加工作量。到现在一年多了，手还没恢复，一直胀痛麻木，大拇指张开感觉拉住了疼痛。公司也不管，我该怎么做。...

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我在公司干活时手被割伤受伤，公司没有报工伤，当时在医院缝了9针，在医院挂完水3点多回家的，晚上领导不给休息，让继续上班，一直带伤工作。伤口愈合后，领导明知道手还没恢复，还增加工作量。到现在一年多了，手还没恢复，一直胀痛麻木，大拇指张开感觉拉住了疼痛。公司也不管，我该怎么做。...

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我在KTV工作了九天，应聘的时候讲好只做理货工作，试用期七天之内没有工资，但是开始工作以后不停地给我增加工作量，我当面说不继续工作了，单位并没有问我任何原因，直接说没有我的工资，我应该怎么办？...

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我在KTV工作了九天，应聘的时候讲好只做理货工作，试用期七天之内没有工资，但是开始工作以后不停地给我增加工作量，我当面说不继续工作了，单位没有问我任何原因，直接说没有我的工资，我应该怎么办？...

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我本属于商务部门，现在行政前台同事辞职了，又让我代理行政前台的一切事务，前台一直没有招到人，老板还带有人生攻击性的语言说我，我需要提供一些什么样的举证起诉我们老板，然后我胜算的几率有多大，能获得相应的赔偿吗？谢谢！...

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