我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有： ，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且搁置下来没有下文！ 我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不主动找 ...
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我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经 ，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！ 我想咨询一下：1,如果公司就这样拖下去！不主动找你！我是否可以主动去 ...
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定向黑龙江科技大学安全专业，签订十年劳动合同，违约金八万。2013年毕业后安排工作的地方不是合约的一方，工作致今。想要辞职怎么办？要交全违约金么？劳动合同主体变更合同有效么？工作三年违约金是否可以少交？2016年，在公司签了创业交流中心的材料，说是不签不给开工资。...
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在公司工作满7年.签订三次劳动合同,现公司单方面解除劳动合同.请问公司怎么陪尝...
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在公司工作满7年.签订三次劳动合同,现公司单方面解除劳动合同.请问公司怎么陪尝...
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在公司工作满7年.签订三次劳动合同,现公司单方面解除劳动合同.请问公司怎么陪尝...
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你好，我想问一下。我现在在一家幼儿园工作，签订了5年劳动合同，现在是第二年，想换工作。但园长规定要我们提前三个月就申请离职，而且必须把一学期带完 制定了一份区别劳动法的新规定，她这么做是完全合法的。请问这样合法吗？另外，劳动合同中有写，离职可能要赔付损失，但是并没有写清楚是什么损失，损失多少。请问这 ...
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自然人甲同是A、B两个公司的法定代表人。员工小明跟A签订了三年劳动合同，合同未到期。因为工作内容变动，甲要求小明终止跟A的劳动合同，跟B签劳动 ，所有劳动报酬等条件不变。请问小明是要从A公司离职吗？那跟B公司的签订的劳动合同起始日期应该是哪一天？如果是从A公司离职的第二天入职B公司，那么劳动合同还是 ...
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我在公司做了六年的人事主管，现在公司架构调整，很多员工都变相调薪裁员了，把我部门原先两个人都调离原岗位，告诉我要我接手原先三个人的工作，增加了工作量，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在前台，我之前签订的是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同， ...
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工作三年，未签订劳动合同，现用人单位单方面解除劳动关系。我想向劳动仲裁部门申请仲裁:要求用人单位支付解除劳动关系前一年内的双倍工资。请问:双倍工资的时效如何起算？...
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