自愿的原则，协商一致，特签订本合同。具体约定如下： 一、聘任期限及工作地点： 聘任时间：自 2014 年8月 9 日起至 2015 年 2 月 8 日。 工作 甲方提出中止协议的要求，双方本着友好协商原则，可以终止协议。 5、其他约定内容详见重庆国金中心现场设计代表聘用合同附件一 四、本合同一式三份， ...
//www.110.com/ask/question-3312006.html-了解详情
公司要提前和我解除劳动合同，未提前30天通知，并且找了一堆理由说我违反公司规章制度。 以下是公司发给我的解除劳动合同书面通知书： 内容如下： 劳动关系解除 ，解除合同时间是2014年10月31日，就3天时间，完全是霸王解除。 另外我想说下，公司说的我无工作业绩是项目确实没有建好，其他同部门的同事都没有 ...
//www.110.com/ask/question-2964239.html-了解详情
公司办理，包括代发工资。 在8月20日，她和我一起前往，因为我们是贸易公司，所以餐饮资格要另外设公司。这个工作内容，是上级增派我的，不是我的岗位 判决，是否可以同时一审起诉，谢谢！如果不撤销，那么笔录的内容遗漏很多，到时对方再找借口，对劳动者来说浪费很多时间。我想申请撤销，有没有法律依据？也是对枉法 ...
//www.110.com/ask/question-2897568.html-了解详情
我业绩未完成为由，开始实行扣我50%的工资交完税和险金到手有2600元。并且要我在10月份签署承诺书，大致内容写2012年12月31日若没完成任务，本人 发生时间是2011年1月12日，合同终止时间为2014年1月12日。 第四条、、如果甲方工作任务不足使乙方待岗的，甲方只支付乙方地方政府规定工资标准 ...
//www.110.com/ask/question-1384385.html-了解详情
和上班期间我所有的课时费。当时在签订合同时老板说的工作内容和正式上班时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师只负责代课，但是上岗后既然让我出去拉单并代课。现在我应该怎么做。我现在离开公司差不多半个月时间了。...
//www.110.com/ask/question-106872.html-了解详情
时间外出吃饭（30分钟）与老板发生争执，老板要求吃饭时间为二十分钟并要求我自行带饭或者叫外卖，并让我边吃饭边工作，我不同意。说明下我的职业是护士，主要工作内容是收费售药和输液。老板以我经常外出吃饭，又不服从管理为由，将我辞退。我想问问用人单位可以限制用餐的自由吗？劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-15630084.html-了解详情
年2月入职私企公司A，2018年11月底离职，入职国企公司B。入职后，发现工作内容和面试时介绍不符，也不符合个人职业发展，故又想换工作。此时和 。 按公积金的说法，因为重复缴纳的冻结，没有解冻期限。解冻期限就是我退重复部分之后的时间，不退就永远无法提取。 但是问题是，通知给我个人也没有用，这个操作是要 ...
//www.110.com/ask/question-14923870.html-了解详情
作的调整，而致使合同内容发生的部分变更。3.2内部调动或工作岗位变更后，公司有权执行新岗位的工资，福利待遇标准。 我们估计，这份合同是和将来的裁员计划和搬 经过法定流程跟员工解释差异在哪里，而且发邮件给大家要求大家确认。然后过了一段时间，就说经过法定流程，新手册已经生效了。这样的情况下，我们即使不签， ...
//www.110.com/ask/question-14733821.html-了解详情
公告上显示违约赔偿指标占用费（2万元/每年），这份招考公告内容和我们考试之前看见的招考公告内容不符，属于更改过后打印的，现在在事业单位招聘网上还能 以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下，事业单位的工作人员是否受劳动合同法和劳动法的保护？事业单位是否出具了录用文件，就默认劳动者与该单位 ...
//www.110.com/ask/question-11043991.html-了解详情
公告上显示违约赔偿指标占用费（2万元/每年），这份招考公告内容和我们考试之前看见的招考公告内容不符，属于更改过后打印的，现在在事业单位招聘网上还能 以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 我想咨询一下，事业单位的工作人员是否受劳动合同法和劳动法的保护？事业单位是否出具了录用文件，就默认劳动者与该单位 ...
//www.110.com/ask/question-11043984.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务