的； 4.曾被依法追究刑事责任、治安处罚或劳动教养而在应聘时未声明的； 5.试用期间因健康原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反 、早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济（超过1000元）或声誉损害的； （三） ...
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杜惠文以房屋欠款为由起诉。湖南省中级法院以申诉人柳叶青在湖南省花垣县法院工作为由，于2001年5月23日，指令被申诉人湖南省保靖县法院审理。被申诉人将 年如一日（现仍在）承担抚养自已子孙——申诉人柳叶青、申诉人柳浩母子的责任和义务！凭什么？ 申诉人敖双枝，不但要省吃俭用，东借西凑一直承担抚养申诉人柳叶 ...
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的； （七）劳动者被依法追究刑事责任的； （八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排 用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的； （二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动 ...
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指示和要求，提供文件和资料等，甲方更换联系人应当通知委托代理人； 5、甲方有责任对委托代理事项做出独立的判断、决策，甲方根据乙方律师提供的法律意见、建议 甲方有权根据情节轻重要求乙方退还部分或者全部已付的律师代理费。 乙方律师因工作严重失职、失误必然直接导致甲方蒙受了巨大损失，或者违反本合同第三条第5 ...
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总管公司会计、报表、公司预算体系建立、公司经营计划、公司预算编制、执行与控制工作；建立健全公司会计核算和财务管理的规章制度；具体落实公司的财务政策和财务管理 下列情形的，甲方有权随时单方解除合同，并不承担任何责任： 1、乙方不履行聘用合同，徇私舞弊或严重失职，对公司利益造成重大损害的； 2、乙方被依法 ...
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这些机关部门也不知道工伤待遇，还是矿业公司默认这样的规定，这明显是矿业公司的失职、不作为，是对选煤厂这样下级部门违法行为的纵容，是铜川矿业公司党委的失职 丈夫到陕西省信访局反映了情况，陕西省煤化集团信访局让我到矿业公司解决，明确说“信访工作人员解决不了，由信访处处长协调解决，再解决不了，每月有局长、局 ...
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这些机关部门也不知道工伤待遇，还是矿业公司默认这样的规定，这明显是矿业公司的失职、不作为，是对选煤厂这样下级部门违法行为的纵容，是铜川矿业公司党委的失职 丈夫到陕西省信访局反映了情况，陕西省煤化集团信访局让我到矿业公司解决，明确说“信访工作人员解决不了，由信访处处长协调解决，再解决不了，每月有局长、局 ...
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中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权 。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务 ...
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中直接扣除，不足部分由乙方继续清偿。情节严重的，依法追究刑事责任。 （九）若乙方在甲方工作期间，违反本合同规定的保密义务，属于严重违纪，甲方有权 。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反甲方的规章制度的；失职、过错或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务 ...
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我详细把材料向内蒙古呼和浩特市新城区政法委提交，我问政法委干部有没有追责法院庭长的责任和权限，他毫不犹豫的接收了诉状，我要求他尽快给我一个书面回复，一直没有回应 责。 5月26日，我把材料送给纪检委，我问纪检委干部有权限责任检查追责村干部工作上的失职没有，他们说有我要他们在检查追责上给予书面回复，一直 ...
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