你好，我朋友老婆去世，在岗位工作三年，死亡后，还需要解除劳动合同吗？死亡后该单位应该给什么待遇，给什么样的补偿？...
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我岳父大人于11年12月29日下午5点在工作岗位（电业局）上因脑干出血被送进医院，29日下午6点进入ICU，住院期间医生屡次劝告家人放弃治疗 宣告死亡，依据工伤条例第三章第15条的白痴规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”难道此规定就是为了让我们做子女的为了工伤的 ...
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没告诉就在本校上班的我，也没进行及时的抢救，导致我丈夫在当天的10点左右死亡在值班室的床上。待我中午找丈夫吃午饭才发现，丈夫都死在学校的值班室里了 来由县公安刑警的法医鉴定：“因颅脑损伤致死”。因此，我认为我丈夫在工作时间在工作岗位上死亡是因工死亡。学校校长不同意，每次都说要问上级才能回答我。我与学校 ...
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签订劳动合同，合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止，工作岗位为配网管理及抢修，用工单位是耿马鑫能电力有限责任公司，派遣期内 耿马鑫能电力有限责任公司指派到贺派供电所出差期间，因基本生活必需受到意外伤害死亡的这一事实。所以原审法院认定事实错误。 二、原审法院依据《工伤保险条例》第十 ...
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我如何向政府申请抚血金。 详情：我母亲患有als“肌肉侧缩硬化症”。是在教师岗位中受伤的，应为在受伤后病情缓慢发作，无法申请到工伤。只能在挂职不上在 政府移民过程中，受到教育局通知：如果不配合移民工作搬迁，将免职其工作。在这样的强制措施下我母亲离开了那边故土，踏上死亡之路，我们并没有搬迁到新县城，第一 ...
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部门工作的朋友（原患有肝病）。去年10月25日（星期五）上午10点左右在其工作岗位上突发疾病，10月25日23时10分突发意识丧失，查体血压测不出、 ：他这种情况是否附合第十五条第一款：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”之规定 ...
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部门工作的朋友（原患有肝病）。去年10月25日（星期五）上午10点左右在其工作岗位上突发疾病，10月25日23时10分突发意识丧失，查体血压测不出、 ：他这种情况是否附合第十五条第一款：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”之规定 ...
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以前他的工作单位不知道他有这样的病。我看过相关的法律法规，相关的法规只是说：1因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；属于工伤。2在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工伤。如果是这样的话那他这样的情况就不属于工伤吧 ...
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，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原工厂外派出差这种情况，专门为另 ...
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