成都保安公司干保安，合同试用期三个月，还差三天就到三个月了。在工作时间工作岗位突发急病，公司同事送医院抢救，抢救至48小时以内死亡。如（2015年11月8日到公司上班，至2016年2月5日14时左右突发疾病抢救至2月7日上午9点40分左右死亡）请问一下这种情况保安公司能怎么赔付呢? ...
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成都保安公司干保安，合同试用期三个月，还差三天就到三个月了。在工作时间工作岗位突发急病，公司同事送医院抢救，抢救至48小时以内死亡。如（2015年11月8日到公司上班，至2016年2月5日14时左右突发疾病抢救至2月7日上午9点40分左右死亡）请问一下这种情况保安公司能怎么赔付呢? ...
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一开始我就很确定的说要买，后来也曾问过几次买保险的事。 今年3月22日突发的疾病入院，当时入院都是被抬着进去的，已经意识不清了。经过手术抢救才脱离危险，住院十 到今年3月22日，差不多九个月的时间，本应买了六个月保险的，却只买了两个月的保险。 另，我因病休息一月后，才工作六天，主管就以我没报销到保险， ...
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我父亲在厂里装车期间突发脑溢血，之前身体很好，厂里也按期组织体检，住院回来身体有半侧不能自理，厂里不管，今天去劳务所认定工伤，他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保，把我们给否啦 我想问一下 ...
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我父亲在厂里装车期间突发脑溢血，之前身体很好，厂里也按期组织体检，住院回来身体有半侧不能自理，厂里不管，今天去劳务所认定工伤，他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保，把我们给否啦 我想问一下 ...
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我父亲在厂里装车期间突发脑溢血，之前身体很好，厂里也按期组织体检，住院回来身体有半侧不能自理，厂里不管，今天去劳务所认定工伤，他们说第十五条规定{在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的}必须是死亡才能走劳保，把我们给否啦 我想问一下 ...
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问题以前他的工作单位不知道他有这样的病。我看过相关的法律法规，相关的法规只是说：1因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；属于工伤。2在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；属于工伤。如果是这样的话那他这样的情况就不属于工伤 ...
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的是先脑出血后摔倒？难道不存在在摔的过程中造成的，或是在摔的那一刹那突发的，或是摔倒后再出血的？我想问一下，这类的事件是不是工伤？根据“新 第三章工伤认定：第十五条职工有下列情况之一的视同工伤中的（-）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡”，我觉得应当是工伤。希望有好心人帮忙 ...
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在工作时间和工作岗位上突发疾病，抢救48小时后，无意识状态，是否判为工伤。 （之后3个月都为无意识状态，之后死亡） 我国立法对工作的规定。 1、第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ...
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是星期六，金某照常被安排加班，当金某从早上7：30连续工作到晚上9：30许，在车间突发疾病晕倒被蔚乐安排员工送到医院经抢救无效于9月25日 、不闻不问，使金某的尸体至今下落不明。蔚乐长期变相强迫职工每日工作时间长达15余小时（含就餐时间），即每个职工每个工作日超负荷88%，公休日加班也是如此，严重违反 ...
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