签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150） 辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权 ...
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签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150） 辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权 ...
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签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150） 辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权 ...
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签了三年劳动合同，口头约定保底4500元一个月，没有书面文件证明。工资以深圳市最低工资标准(底薪 加班费 岗位津贴1000 工龄150 全勤50）＞（4500 工龄150） 辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权 ...
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这样的人，仗着自己混社会可以平了公司那些找麻烦的事，就坐在店长位置拿高工资，我们来干苦力。 这不是段子， 我之所以发这贴是不满这种人，多提点心， 我怎样为自己维权，我也打过12333维权，他们要我本人来南京提供劳动合同及一些文件，文件在门店装修整改的时候都扔掉了，电脑都换了，所以求证有点难，，  ◦...
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公司面试时承诺的工资最后到实际发放时未兑现，并且说该文件是试用，截止日期是在面试当月，但该文件却没有任何公司领导签字和盖章。同时员工也拿不出证据说该工资面试时领导说过。...
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谢律师你好，我是1989年参加工作的，在乡政府，当时我们是根据榆树市编委70号文件上班的，在乡政府交通管理站工作，当时乡镇府，榆树市交通局签啦聘任协议，榆树市38个 ，，我们当年参加工作的手续是一样的，现在都在我们手上，有编委的文件，工资表，执法证，乡政府和榆树市通局和我们当年签的聘任合同，谢律师请问 ...
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的才开业做了1月多点，老板宣布不做了，而且我们4个员工一分钱工资没有，我们上班没有签订劳动合同，没有工号牌工作服等等证明，我们手里面有在外面做 ，税务登记证 授权书等等所有证件文件，公司也没有上面值钱的财物，目前劳动部门在放假不受理。现在想咨询我们通过劳动局和所说的证据能拿到工资吗？具体能以什么样的 ...
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了5个新老师。 后来我发现公司真实情况跟招聘信息严重不符合，就想提前终止合同。 我们工资每个月26号发，我和其他两个同事提前跟他说这个月底做完不做了要辞职， 他，但是书面的是六月底发给他的一份word文件，文件最后申请日期在5/30号有没有用。 最重要一点在这种情况下，我该怎么讨回工资。 谢谢律师了！...
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