实习生，截至离职当月请假超出的天数，将从工资里扣除。这条规定在公司制度中并未写明。 工资是按照基本工资➕绩效的方式发放的。基本工资是每月最后一个工作日发放 。公司规定并未写明下个季度的第一个月月底是上季度绩效的发放日。 问题： 1. 公司的上述做法是否符合法律规定？ 2. 离职前30天提交离职申请是否 ...
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我说那给我打款明细，我核对下我是不是收到了这些钱，但是让我自己查，他们公司制度，这些不能随便出示，我说那好吧，请领导给我出个书面的东西，就说不差我钱 下来慰问，怕我闹起来，所以我谈都没谈就走了，我也没有去闹，我也找了律师，但是律师告诉我说我提出的欠款资金利息可能法官不太会支持，我心都冷了，拖了这么久， ...
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》以法律的形式确立家庭联产承包责任制，而到了1998年更是作为农村的一项基本制度正式写入我国宪法。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第二十六条，承包方户口 在。 我可以法律起诉吗？请律师费用大概多少？武威市凉州区高坝镇经管站的答复是 关于严金德反映“我的土地不见了”的问题,2017年4月20日,严金 ...
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律师同志你好！我在白云区石井镇红星村工业路5 号工业区上班！这个工业区保安，保安薪金被扣费600元！因为工业区有一栋空车间二层室内电线被盗！一方面在被盗后 原理吗？另外，出来车未进行安排检查！实在扣费不合理！后来报了劳动局协调说线被盗工业区制度丢失保安被扣应该的！这是你工业区的决定！就这样出理问题！...
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求求律师帮忙，我现在物管公司换人，以前是集团开发商的房地产，现在经营不下去了，今天有人从新接物业公司，员工20多人，大多都买保险，现在的问题是员工的工龄有的10多年，少的有2.3年，法人已经不是以前那个，所有的都是全新制度，如果不做，能不能领导前面的工龄钱，还有失业 ...
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假期，未买员工社保，加班费也没给员工。但是，基本工资都发了。用工程序与制度都是很正规，（还有一点就是员工用了公司货款，但是，打电话告知老板的，然而 ，员工就是为了没能签订劳动合同却不愿还款，老板威胁员工，还要起诉我们员工解决问题。算不算经济纠纷？）这种劳务关系如何维权？哪个部门可以一步到位处理，步骤都 ...
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在房开公司上班，因昨天和同事工作扮演角色扮演顾客。说话按照顾客心理考验同事沙盘讲解问题，没注意一个总经理在场。之后总经理叫经理把我辞退。经理觉得我各方面都做得很 为由而把我开除。我能不能去结算我所得的工资，应该怎么做？麻烦各位律师看到的能帮我一下，因为真的很憋屈。在职期间工作能力的付出超过许多的老员工 ...
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实施中根据项目安排应得的，那也算贪污？ “挪用”一块，我们觉得只能算是违反了财务制度，违规借款。而且欠款及时还清了，没有造成任何影响和损失。尽管那个职工借款给 我们没有从他那里拿过一分钱的好处，只是出于好心帮助而已。 请哪位大律师帮我们分析分析，我们是专业技术人员（农业），乡镇站没有法人资格，一旦起诉 ...
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参加工作从未更换过单位，养老保险制度改革后，96-97年两年的养老保险个人缴纳部分已交并有缴费证明，但是不知道是单位还是社保所问题，96-97年两年个人 养老保险，单位让我补缴个人部分，单位补缴单位应缴部分（包含滞纳金），请问律师我还需要自己再次补缴个人部分（包含滞纳金）吗？是不是应该由单位全部承担 ...
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你好，我想请问下关于合同的问题。我在国有企业，08年签署的合同至今有8年，但按公司制度若我再签署合同就要签无期限合同。今年9月3号8年合同 得到赔偿金吗？ 如果我再续签无期限合同，在新的合同条件中自愿辞职又能有赔偿金吗？还有说在无期限合同中我自愿辞职需要承担责任到底是什么意思，希望律师给予解答，谢谢！...
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